得到课程《沟通训练营》打卡
第四天 开放性:如何创造共识?
还真去花姐所说,在公司开会,自己的发言很多时候就像是口才表演,会后自己还自我感觉良好。这更向是单方面的输出了,而忽略了,开会的本质:提出问题,寻求好建议,然后解决问题。这都是需要大家一起努力来做的。但是低效率的会议就会造成沟通不畅,浪费了大家的时间。那么我们在类似这样的场合有哪些应对策略呢?消除盲区,扩大共识。这节课才是真正纠正了我们一直以来的存在的对沟通错误的理解。因为沟通是个无限游戏。双方的关系是可以一直保持下去的。就拿公司内部同事们的沟通来说,就需要本着双方互补的心态去进行沟通,哪些自己知道的可以分享给对方,自己不知道的寻求寻求对方的想法建议,长此以往,办公室关系哪能不好啊!
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