先来看一个场景：
你是单位好几年的优秀员工，能力出众；和同事相处融洽，大家都很认可你，你自己这么认为。
公司领导觉得你这些年表现不错，让你有了参与晋升面试的机会。
面试时，虽然有一些紧张，但整体挺顺利，你很期待晋升通过的那一刻。
最后的结果是你落选了。
于是，你心生抱怨，“选拔不公平，一定有内幕”；“我表现的更好一些就好了，怎么那么糟糕。”
生活工作中，遇到不顺心得人或事，我们都会抱怨诉苦，想让聆听者安慰我们，更想证明自己的完美。
马云曾说过：“当别人抱怨时，才是我们的机会。”
为什么？
因为抱怨本身就是在与机会远离，或者说不愿意正向面对现实。
有人认为“抱怨只是发泄情绪，发发牢骚，不代表他不努力工作；或者他真的受委屈了，不能怪他，表示同情。”
其实不然，这只是停留在抱怨行为的表层。
它的深层解读就是推卸责任，不负责任。
给自己心情找个舒适的安慰；给自己的不负责任找个合理的借口，最终结果就是不愿意突破，停止向前。
这种思维不愿意接受不确定性的环境和结果，只愿意在固有僵化思维内维护可怜的自尊，重新回到自己安全的舒适区。
抱怨的人觉得结果就应该是自己可控制的，他们往往和现实是脱轨的，也不允许愿望与现实不一致。
当现实中遇到困难，他们不是勇于面对困难，努力解决困难，而是找理由心安理得的退缩或者证明自己没错的“甩锅”，就像是这次疫情的美国政府。
俗话说思维才是王牌，抱怨本身已经彻底丢掉了解决问题的思维，更多的经历不是关注事情的发展上，而是关注“完美的自我”。
把自己伪装成蚕茧，不是为了蜕变经历痛苦，而是为了舒适远离痛苦。
所以，一旦有抱怨行为，你已经进入了自我熟悉的舒适区，不愿意接受这个多变的现实。
当有一天温热舒适的青蛙，遇到突如其来的滚烫时，你的抱怨也如同被现实撕开裹缠的蚕茧，那时你将不能抱怨，而是认定自己就是一无是处的废人。
人生境界认知变化都会经历三段：充满阳光的人生――布满黑暗的世界――即使世界黑暗也要追求人生的阳光。
对于现实，本来就是我们不可控的。
要知道，提升认知境界，带着爱不断前行才是我们可控制的。
如果遇到现实这个洪水猛兽的阻挡，不要悲观抱怨而是要勇敢面对挑战，毕竟狭路相逢勇者胜。
当你勇于面对困难，闯过去无论失败和成功，你已经不是原来的你，而是蜕变成更加有力量的自己。
所以不要停留在“抱怨”的舒适圈，去享受现实安全的假象。
而是要直面现实，关注发展，只有这样我们才会获得现实馈赠的更多机会，也才能让人生拥有更多可能。
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