1、不要模仿别人,找到适合自己的方法。
人们经常会去研究自己想要模仿的人的共同特质,希望通过模仿,自己也能实现目标,但这种模仿往往都不靠谱。
当你知道什么最适合自己时,才能产生真正的创造力和生产力。对别人的建议,包括这条建议,你也要持保留意见。
自己摸索,坚定了一条真理:累了就休息,不管是白天还是黑夜。
可以模仿别人,但一定要找到适合自己的。
模仿有时候是最好的创造,只是需要结合自己的情况,适合自己的才是好方法。
2、遵循创造者的时间表,创造整块的专注时间段。
很多人在工作的时候觉得很累,缺乏成就感,是因为他们的时间被分成了以小时为间隔的片段,他们的注意力不断地从一个任务切换到另一个任务。这种时间表对于管理企业来说很好,但对创造力来说却很糟糕。想要产生创意,需要有整块的时间用来专注工作。这种整块的时间,就是“创造者的时间表”。
这个整块时间也是因人而异的,无法保证每天都有整块时间来供我们进行创造,但我们却可以管理自己的“时间颗粒度”,让自己可以在不是很大块的时间资源下也可以进行创造。
保持整块时间的专注度,可以提高创造力。
3、采取措施减少流入,减少其他事情的打扰。
要通过有效运用任务管理手段来避免多任务处理。如果你的注意力被碎片化了,很可能就变成杂而不精的人。
你可以通过一些方法,来减少干扰,提高创造力。比如,你可以用一个额外的电子邮件账号去接收不是很紧急的邮件,减少查看邮件的次数。再比如,少看社交媒体,或者安排一天的时间完全不用电子设备。
总之,不要以牺牲创造性为代价实现效率。
现实生活中,我们都知道“断舍离”的重要性。同样,为了保持我们的创造力,保证专注而不被打扰,专注做某事期间,关闭手机等电子设备或者调成静音模式,是很有必要的。
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