今天有幸听了一场银老板的分享，受益匪浅，感慨良多。
银老板和我同龄，但是她作为一名女同志，能够在这个岗位上一直坚守，并且创造了奇迹，我觉得这非常的了不起。
下面谈一下我的感受。
1
银老板的以身作则，虽然身为女儿身，但是她无论干什么都是身先士卒，学校男老师少，有什么脏活累活，她第一个冲锋在前。
掏垃圾池，清理厕所等各种活，干起来从未说过苦和累。我觉得这一点就让我佩服得不行。
如果说体力活，她冲锋在前不算什么，那么她在学校管理上也是严格要求自己，她常说，如果你作为一个领头人，自己都做不到，就没有理由要求老师们做。
她是这么说的，也是这么做的，正是她的率先垂范，赢得老师们的尊敬和爱戴。
在课程改革上，她也是一把好手，有些薄弱学科的课不好上，她就自己先上，比方说家长学校的家庭教育课，心里辅导课，她都是自己先练起来，总结出一些想法后，再和老师们交流分享。比如他们学校的心理课程，到目前他们已经针对不同年龄段的学生开发了，一系列的校本课程。
老师们通过系统的学习，就可以教授学生。这样可以省去老师们很多的时间，然后通过学习和上课，老师们在一起，再次交流碰撞，产生更为有效的方法。
这就达到了，教育教学目的，一举两得，岂不美哉。
2
试优
每一个同学都有他的发光点，我们要善于发现，善于观察，才能找到。
有的同学调皮捣蛋压学问题严重，但是银老板和她的同事们能够创造出各种社团，让学生们参与其中，这样就能发现学生的特点了。
也许他成绩不怎么样，但是他特别爱劳动，或者是做手工很厉害，那么这也算是他的成功之处。
新老师说。你只有不断的让学生们去尝试，才会有收获。
正是让学生们的不断试优，那些没有闪光点的学生，在这个过程中就会找到自己的自信心，从而带动自己整体发展。
3 持续的学习力
一个好学校肯定有一个好校长，真是银老板的努力和她自学的精神，打动了学校的老师。
在这个讲究学习的环境里，你想不学都难。
银老板自学家庭教育和心理学课程，参加新网师学习，跟随李镇西老师践行“四个不停”。
学习他的教育理念和愿景，并且努力让理论便为现实。如何调动教师们的积极性，她一直在努力的路上践行。
网友评论