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熵减321周报第43篇:创造=思考+行动,无失败不成长

熵减321周报第43篇:创造=思考+行动,无失败不成长

作者: 熵减黑客 | 来源:发表于2022-07-02 10:14 被阅读0次

    hi,朋友们,我是熵减黑客,

    周五马上就要结束,祝你周末开心快乐哦。( *^ ^ *)

    下面是本周内我的3个思考、2个引述和1个问题,希望对你有所启发哦。

    我的3个思考

    思考1:创造=思考+行动

    任何一件作品,都需要经过2次的创造:

    一次是在我们的头脑中的构思和设想,还有一次是需要我们将构思结果付诸于行动的创造。

    头脑中的构思,行动中的实践,是创造作品必不可少的2个支柱行动。

    只构思,不行动;或者,不思考,只蛮干,都是无法真正创造出价值的。

    构思和实际的行动,是创造的一体两面,是一个不断完善和改进的过程。

    思考2:害怕失败

    阻碍个体和团队成长的,只有一件事:害怕失败。

    失败不可怕,可怕的是我们对失败的看法。当我们害怕失败时,我们将陷入行动和尝试的恐惧之态。

    而在成长之路上,只有经历了失败,我们通过行动反馈,才能发现和修正目标,才能调整和优化路径,才能找到有效的方法,也才能更好和更快的前行。

    如果开始对失败感到恐惧时,那只会让人踌躇不前,失去了尝试的动力,成长也只能是空中的楼阁。

    思考3:成事靠习惯

    做成事,更多的是依赖优秀的习惯,而不是一时的激情。

    一套行之有效的好习惯,就是一个低阻力的自动化系统,依靠系统,行日日不断之功。

    而激情,则是一个不稳定的诱因,无法做稳定和长时间的投入,也就很难形成有效的积累。

    用好习惯,持续地构建势能,则万事可成。

    我的2个引述

    引述1:成熟

    成熟,是一种不再需要对别人察言观色的从容;一种终于停止向周围申诉求告的大气;一种不理会喧嚣的微笑,一种洗刷了偏激的淡漠;一种无需声张的厚实;一种能够看得很远却并不陡峭的高度。

    --- 余秋雨《山居笔记》

    引述2:领导者的职责

    领导力就是发现每一个人优秀的一面。领导者的工作,就是构建一个可以让优秀脱颖而出的环境。

    --- 坎贝尔

    我的1个问题

    你近期做的最有成就感的事情是什么呢,为什么有成就感 ?来一起聊聊吧。

    最后

    以上是本周我的一些所思所获,希望对你有所启发哦。

    阅读,思考,实践,分享,行日日不断之功。

    祝周末快乐 (^^)

    ——————THE END——————

    行动进化自己,输出赋能他人

    我是熵减黑客(公众号)

    与你一同终身成长

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