黄有璨老师的一句话：什么曾经拯救过你，你最好就试着用它来拯救这个世界，是写这篇文章的动力，有很多书也是通过别人的推荐，看完之后很受益，我觉得有必要拿出来和大家一起分享，同时也算是自己的一个简单的总结和回顾。
1.吴军老师的《见识》
谈到了工作上的一些误区，拉里佩奇的大智慧，作者的金钱观，以及芝麻与西瓜的故事。作者通过自己的真实经历，做的思考和总结与大家一起分享，从中获益良多，值得精读和反复的读。
比贫穷更可怕的是，没有见识，缺乏爱，没有规矩。
人生最大的危机是没有危机感。
什么是伪工作？
1.那些不能给公司带来较大收益，又不能给用户带来价值和改进，很多是伪工作。
2.有的人明明能够通过学习一种新技能更有效地工作，却要偏偏要守着过去的旧工具工作，甚至手工操作，这种人是典型的伪工作者。
3.在做事情前不认真思考，做事通过简单的试错盲目寻找答案。
4.做产品不讲究质量，不认真测试，上线后不停地修补，总是在花费很多时间和精力找漏洞和打补丁 。
5.不注重用有限的资源解决95%的问题，而把大部分时间和精力用于纠结不重要的5%的问题。
6.每次开会找来大量不必要的人员旁听，或者总去参加那些不必要参加的会议。
2.黄有璨老师的《运营之光2.0》
这里有很多运营相关的干货，还有很多方法论，流程化思维，精细化思维，杠杆化思维，生态化思维，还有职业规划上的中肯建议。
30岁以前拼能力，而30岁之后拼思维。
运营的三个层次，第一层微观的运营，指更具体的运营手段，又分为内容运营，用户运营，活动运营等模块，第二层宏观的运营，多种具体的运营手段，如何被组织和串联起来，形成闭环，更多关注的是运营的策略，规划和资源的分配。第三层，艺术般的运营，需要控制用户的预期，需要建立与用户之间的情感联系，还需要不断去加深和巩固类似的情感联系，不断地打动用户和被用户打动
运营手段两个导向，一是拉新，引流和转化，二是用户维系。
1.如何让自己拥有更多机会和选择 ？
ABZ理论，任何时候手中都要有三个计划，A计划:是一个当下你觉得值得你去持续投入，并获得部分产出和安全感的计划，好比一份你现在在投入和从事着，且还满意的工作。
B计划:除A计划之外，你给自己培育的某些机会，如果只考虑A计划，很可能有一天会被其他人或机器所替代，B计划当下看起来不足以成为你的职业，但你有兴趣，通过长期投入，沉淀和积累之后，可能有一天让你以之为生。
Z计划:是一个用来应对糟糕状况的备用计划，假如有一天，你的A计划和B计划都失效了，你应该有一个可以保证自己生存底线的计划。
2.关于如何完成个人能力的提升和进阶？
两条需要提升的曲线，第一条向外，可以称之为行业技能曲线，自己从事的行业，常见方式，持续实践+总结+找人讨教交流，持续在新的实践中进行优化和改进，不断的迭代，迭代思维
第二条向内，思维/认知模式曲线，30岁以前拼能力，而30岁之后拼思维，第一条曲线是点和线的提升，第二条是面的提升，要有大局观，譬如运营，不仅要考虑核心指标，流量，用户数，还需要考虑这个方案投入执行之后对于产品甚至整体业务的真正价值和意义，研发应该不只是一味的研究代码够不够牛，还要考虑，技术到底在整个业务流程中可以扮演何种角色，协助产品和运营提高产品的用户体验，帮助他们更好的做决策。提升到一定程度，会遇到关键节点，对于商业和行业的理解，某种意义上，是否能够突破这一重认知上的障碍，将会直接决定一个互联网人的天花板在哪里，过不了这关，最多在一家公司做到部门总监，一旦突破这关，则你的可能性将更为开放，无论是成为一家公司的核心高管，还是自己创业，会有更多的可能。
3.王坚老师的《结网》
这本书，是在图书馆认识的一个朋友，他当时在看这本书，觉得不错，推荐给了我，这本书有很多产品相关的干货，让我认识到产品的定位，产品是一个掌舵的人，他应该给团队指引方向。产品经理要做正确的事，项目经理要正确的做事。也有很多作者对怎么做好产品的一些总结，最能打动我的一句话是：不要让用户等，不要让用户选，不要让用户烦。
战略性工作，阶段性工作，日常性工作。
发现问题，分析问题，解决问题。
伟大的产品通常改变了最平常的生活细节。
产品特质，敏感的很容易感受到周围的变化。
4.黄征宇老师的《终身学习》
这本书是黄征宇老师花了一年的时间，50万美金，在将康，情绪，思维，关系，事业，财富等六个方面，请世界上最顶尖的老师给他上课，有施瓦辛格，托尼罗宾斯。关于这本书还有一个小故事，一天中午在图书馆附近的餐馆吃饭，隔壁桌一个60多岁的阿姨，在和其他人分享这本书里面的内容，刚好我上周刚看完这本书，她一直在称赞这本书，并强烈的推荐给了她的同事。60多岁的阿姨都还在坚持看书，真的是终身学习，活到老，学到老，希望我到了那个年龄也能坚持看书。
5.史蒂芬·柯维教授的《高效能人士的七个习惯》
高效能人士七个习惯：
个人领域成功（依赖期） 自我成长。
1.积极主动 主动去做和被动去做，有时候结果完全不一样。
2.以终为始 两种理解：1.以前一次的终点作为自己的起点，空杯心态 2.做事情之前先确定好目标。
3.要事第一：多做重要而不紧急的事情，不要只做紧急的事情，不然永远都在处理紧急的问题。
公众领域的成功（独立期）。
4.双赢思维：双赢才是最高境界，下次合作才会更顺利（注意感情账户的投资）。
5.知彼解己：先去了解了对方，然后争取让对方了解你。
6.统合综效：结合他人的意见，做出最好的决定。
7.不断更新：不断的学习，更新自己，提高自己。
6.李开复老师的两本自传《世界因你而不同》和《向死而生》
《世界因你而不同》讲述的是作者去美国留学经历，哥伦比亚大学，卡内基梅隆大学的计算机博士，以及他的工作经历，苹果，微软，谷歌，创新工场。他的一生是一个传奇。其实我更喜欢他的《向死而生》，换上了淋巴癌，从开始之初的沮丧到坦然的面对，从之前的傲娇到淡然，在经历过一次苦难，往往是一个人的转折，通过这次经历让他明白向死而生的道理。
7.余华老师的《活着》
这本书是一个同事推荐的，看完之后还挺有感触的，揭示了很多的人生道理。本书主要围绕福贵悲惨的一生，从一个富家之弟，到变得一无所有，可谓是拿了一手好牌，作了一把好死。但是到了打地主时代，他却又逃过一劫，龙二替他上了刑场。父亲，儿子，母亲，老婆，女儿，女婿，外孙，亲人相继离开他，他仍然还坚强的活着，他的经历也暗示着人生的轨迹是连绵起伏的，从一个波峰到一个波谷，然后又有一点希望，希望再一次破灭，循环交替。当人生不如意的时候，想想福贵的命运，估计你就会又燃起新的动力。
8.《人类简史》和《美国种族简史》《如果这就是宋史》
《人类简史》讲述的是人类的进化过程，从采集，农业，工业一步步向前发展，以及宗教，政治，文化的影响。
《美国种族简史》讲述的是多个种族移民美国，一步步发展的过程，以及各种族之间的差异。爱尔兰人爱酗酒，好斗但是团结，在政治方面表现突出。德国人：勤劳，做事严谨，在教育，体育，娱乐等多方面表现优秀。犹太人：聪明，善于经商，对教育看的很重。因为太聪明，在很多国家被隔离，被迫害。意大利人，华人，日本人，墨西哥人等等。
《如果这就是宋史》这本书共10册，从五代十国，北宋，南宋，讲述了宋朝整个的兴衰过程，相比明朝，宋朝的官员简直太幸福了。宋朝最值得一提的是经济发展，那时候的水平已经达到了前世界前列。北宋的重文轻武，严重的党派之争，奸臣当道等原因，造就了靖康之耻。到了南宋，精忠报国的岳飞，力挽狂澜，然而却惨死风波亭。最后有蒙古成吉思汗联宋灭金，再灭宋，最后建立元朝。
9.采铜先生的《如何成为一个很厉害的人》
很多人认为这是一本"鸡汤"的书，就是这样一本"鸡汤"，一句"高收益，半衰期长"让我改掉了一些坏习惯，比如打游戏，刷新闻。
1.时间管理：
多做高收益，半衰期长的事情
量化收益，多维度打分
做计划，短期和长期的
对5年后的自己提问
自由切换快慢模式，工作快节奏，生活慢节奏
2.制定目标
总结每天的得失以及明天的计划
逃离自己隐含假设（自己的自以为怎么样）
根据环境和内心的变化，不断调整自己的目标
3.即刻行动，最有效
先动手做，拥抱变化，精益求精
4.怎样学习：
远看模糊，近看清晰
认识事物，表面是石头，本质是沙子，人的脑容量是有限的，装石头困难，装沙子会容易些，只有透过表象，看到本质，多装沙子，才能装的更满
多提问，多怀疑，多总结
1.搬运工式学习 2.解码式学习 3.总结式学习（糅合新旧知识，形成新的体系）
技能是终点，信息和知识是桥梁
5.闭关修炼
看和观察，简单和简洁，形似神不似
尽量简洁表达
多思考形成自我体系
认识事物不仅要看到独立性，也要看到关联性，先发散，再收敛
有些理论是在特定环境下成立，如木桶理论：适合团队，适合高考学科成绩，但不适合职场能力，职场关注更多的反而是最长的
6.努力需要调整
努力本身是优势，通过优化努力的方式方法，提高效率，扩大优势
不断的给自己设计挑战
意志力，毅力不是长久之计，改变主观愿望和主观能动性，心里不觉地苦，才能走得更远
7.成功是创造的，不是被复制的
“学渣”和“学霸”都不是好的选择，做探索学习唯一的自己
独特性也是竞争力
10.《富爸爸穷爸爸》和《巴比伦富翁的理财课》
这两本书是将理财相关的书
1.先让你的钱包鼓起来，将收入的十分之一存起来
2.控制开销，严格控制在十分之九
3.让你的钱为你工作，挣取更多的钱
4.守卫你的财富避免损失，投资，借钱
5.使你的住房成为有力可图的投资
6.确保你将来的收入，为老了做准备
7.增强你挣钱的能力
以上是我受益良多的书，如果你有好的书推荐，请在下方留言，感谢万分。
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