《终身成长》的作者卡罗尔对“成功”研究了数十年，他发现另外一种神奇的力量，即思维模式的力量。他发现，决定一个人最终是否成功的并不是能力和天赋，而是思维模式。
什么是思维模式呢？思维模式就是：你对一件事所采取的观点。
思维模式有两种，一种是固定型思维模式，一种是成长型思维模式。
拥有固定型思维模式的人，相信自己的才能是一成不变的，他们对努力抱着消极的态度，而且会急于证明自己的能力，不想让别人看到自己在某些方面的不足。
相反，拥有成长型思维的人则认为，一个人的基本能力是可以通过努力来培养的。先天的才能资质、兴趣爱好虽然不尽相同，但每个人都可以通过努力来改变和成长。
培养成长型思维模式的4个步骤：
第一步：接受：拥抱你的固定型思维模式。
第二步：反省：在日常的工作和生活中，自我观察，保持自省。
第三步：命名：仔细观察你的固定型思维模式人格，给它起一个你不喜欢的名字，来提醒自己这不是你想成为的人。
第四步：教育：当你要迈出自己的舒适区的时候，做好准备，不断引导和耐心教育自己。
我们要接受一个事实，每个人都拥有两种思维模式。因此，最重要的是，逐步去学习维持成长型思维模式的方法，即使那些诱发固定型思维模式的诱因依然存在，我们依然可以教育它，让它跟随我们一起踏上通往成长型思维模式的旅程，成就更好的人生。
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