养成工作好习惯
“成功与失败的最大分野，来自不同的习惯。好习惯是开启成功的钥匙，坏习惯则是一扇向失败敞开的门。因此，我首先要做的便是养成良好的习惯，全心全意去实行。”
“小时候。我常会感情用事，长大成人了，我要用良好的习惯代替一时的冲动。我的自由意志屈服于多年养成的恶习，它们威胁着我的前途。我的行为受到品味、情感、偏见、欲望、爱、恐惧、环境和习惯的影响，其中最厉害的就是习惯。因此。如果我必须受习惯支配的话，那就让我受好习惯的支配。那些坏习惯必须戒除，我要在新的田地里播种好的种子。我要养成良好的习惯，全心全意去实行。”
“这不是轻而易举的事情，要怎样才能做到呢，靠这些羊皮卷就能做到。因为每——卷里都写着一个原则，可以摒除一项坏习惯，换取一个好习惯，使人进步，走向成功。这也是自然法则之一，只有一种习惯才能抑制另一种习惯。所以，为了走好我选择的道路，我必须养成的第一个习惯。”
有一段时间，很长的一段时间，我每天的早起和睡前，都会朗读这段文字，因为我深深知道了一个好习惯的重要性。
诚然！好的学习习惯，好的工作习惯，好的生活习惯，会陪伴你一生，并伴你走向更远的成功之路。
这绝非是一句泛泛之言！
但事实上，绝大部分人都知道好习惯和坏习惯的区分和识别。只是，懂是一回事，做到又是一回事（当然，包括我自己）。
抽烟有害健康，人人都懂，但懂得人却未必能做到。不仅仅是抽烟，很多事，很多人，很多场所，都是同理。
有一段时间，一段很长的时间，我每个月奔波在义乌，芜湖，阜阳之间，每个地方待十天，雷打不动。
由南到北，差距的不单单是金钱，还有环境，还有更重要的----习惯，人的习惯！
义乌的卫生习惯很好，谁都知道，整个批发市场几乎看不到一丝垃圾；而芜湖批发市场则是，所有的店面，店主或来往的客户，都随手把垃圾往店面边上的某一个角落----因为，隔一两个小时就会有清洁员过来打扫；阜阳就不用说了，所有的人都是把垃圾往店门外一扔，哪怕是自己店面门口的中间，而且，每天的中间时间是无人会来打扫和清理的。
如果有机会从高空看，整个批发市场就像翔浮在垃圾场上。
（当然，这是很久以前的事了）
对于这种我“很不习惯”的卫生状况，我也是从厌恶到接受，到习惯，到见怪不怪，理所当然。
我们没有资格批评地域的差距，却有资格评论自己的行为！
我发现了一个很奇怪的现象：由南往北的时候，我非常非常的自然，可以说是立即进入当地的习俗：在芜湖的时候，我很自然的把垃圾往店面角落一扔，忘了昨晚还在整洁清爽的义乌；在阜阳的时候，我很自然的把垃圾往店面外一甩，却忘了昨天在芜湖还有底线。而由北往南的时候，从阜阳到芜湖，从芜湖到义乌，我至少要用三五天的时间才能“找回”自己的好习惯。
仅仅是找回曾经的好习惯。
由此可见，培养一个好习惯，是有一定的难度的！
所有的习惯都有一个特点：好习惯是约束人的，而坏习惯是放纵人的。所以，养成一个好习惯，比养成一个坏习惯需要十倍百倍的努力。
我常常对儿子说：要养成一个好习惯！年纪会变，环境会变，性格会变，但好习惯不会变，不能变。
我们来看一看，什么是工作好习惯？怎样才能养成工作中的好习惯？
1 守时，准时，记时
时间是很公正的，所以，在很多时候，时间也成了衡量的标准。在工作场所，遵守作息时间，遵守会议时间，遵守拜访时间，都是一个很基础很重要的工作标准。尊重时间，既是对公司，工作，他人的尊重，也是对自己的尊重。
工作场所，切忌踩着时间点到，可以偶尔为之，但不能成为习惯，理所当然。
既然放在第一条，说明这不单单重要，更是一个好员工的基础。其实我们自己心里也明白：连守时都做不到，又何谈其他？
2 笔记，手记，备注
可以说，一个好的员工，都是善于，勤于做工作笔记的，为什么？做好工作任务记录，不仅仅是有益于做好本职工作，做好目前的工作，更利于自己的成长和成熟。好记性不如烂笔头，工作中，千万不要迷信自己的记忆力。
有机会翻看自己一年前两年前的工作笔记，你一定会对自己的成长欣慰。
很久以前，有一位长辈对我说：做好工作笔记，不仅仅是一种工作手段，更是一种工作态度！我花了很久的时间才真正理解。
3 三件事，先与后，轻与重
每天按主次轻重标记处要做三件事情，最好贴在电脑旁，方便查看。
很多时候，工作中，会很忙，很乱，最主要的原因就是缺乏一个统筹的安排；每天的主次轻重区分，是一种循序渐进的统筹法，对提升工作能力是很有帮助的。
4 总结计划
每天都要今天做了哪些事情，明天要做些什么，培养自己的计划执行能力。不但能提高工作效益，更能提高自己的工作能力。
总结，是一种很好的工作手段，每一天，每一周，每个月，做一个实事求是的总结，久而久之，自己的综合工作能力就上去了。
5 适当休息，劳逸结合
工作中都会有疲倦的时刻，尤其是中午，不管几分钟都要小睡片刻，保持清醒头脑。工作的时候，讲究工作效益是最重要的，这中间，就包括了时间的统筹。适合的时间安排，从有利于工作的展开。
事实上，并非所有的老板都喜欢加班的员工。
6 多沟通，善沟通
个人与个人，部门与部门，团队与团队，沟通已经上升为生存的基本手段。遇到不解问题，多与自己的同事及领导沟通，才能提高自己的工作效率。
7 回馈
在执行的任务到了关键节点要汇报进度以及遇到的问题，让领导随时掌控进展。
8 检查
工作完成后不要急于发给上级，一定要仔细检查一遍，发现问题及时改正，直至完美。
9 多做一些
追求完美，超常执行，那么你要超出领导的预期，就要多努力一些，让自己的工作尽善尽美。潜力潜力，你不压迫一下自己，又怎么知道自己的潜力在哪里？10 学习
不断为自己充电，保持读书的好习惯，丰富活跃自己的思路，让自己丰满。
把学习放在最后，不是因为学习不重要，而是因为学习很重要，作为工作习惯的收官之作。
世界变得太快，说一句“潮话”：你不学习，就“奥特”了！市场经济用了三十年时间，淘宝用了十年时间，电商的发展更快，还有微商的“疯狂”！你还在纠结微商是不是合法，适合不适合自己的时候，“分享经济”又来了！
还是抓紧学习吧！
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