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要规避老板的无中生有,谈何容易?

要规避老板的无中生有,谈何容易?

作者: 雨林木丰 | 来源:发表于2023-03-18 09:40 被阅读0次

    在公司或企业里,老板或领导都是主导者,只要他觉得你没有利用价值就会想尽办法为难你,质疑你,让你受不了就自己走,他就可以名正言顺地不给你任何补偿。

    职场上很多坑,一不小心就成了老板的眼中钉,一定没好果子吃。我曾经在一家小区幼儿园做配班老师,本来主班和配班老师互相配合才能把班里的工作做好。

    然而,主班老师做事独断独行,不按园里的规定办事。但她却常向领导打小报告。领导也不作查证,就说我不配合主班老师的工作,所以把我辞退了。当时,我也没跟领导争论,欲加之罪何患无辞,此处不留人,自有留人处。它只发工资,没有任何补偿。

    任何企业单位想辞退你,总有一些奇葩的理由让你措手不及。要维护自己的利益只有不断提高自身价值,周身刀,把把都锋利,老板也不敢轻视你。

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