要规避老板的无中生有，谈何容易？

在公司或企业里，老板或领导都是主导者，只要他觉得你没有利用价值就会想尽办法为难你，质疑你，让你受不了就自己走，他就可以名正言顺地不给你任何补偿。

职场上很多坑，一不小心就成了老板的眼中钉，一定没好果子吃。我曾经在一家小区幼儿园做配班老师，本来主班和配班老师互相配合才能把班里的工作做好。

然而，主班老师做事独断独行，不按园里的规定办事。但她却常向领导打小报告。领导也不作查证，就说我不配合主班老师的工作，所以把我辞退了。当时，我也没跟领导争论，欲加之罪何患无辞，此处不留人，自有留人处。它只发工资，没有任何补偿。

任何企业单位想辞退你，总有一些奇葩的理由让你措手不及。要维护自己的利益只有不断提高自身价值，周身刀，把把都锋利，老板也不敢轻视你。