提到“101”，我们最常想到的就是胶水。而身在职场，很多时候我们一旦感到资源有限力不从心或态势复杂无处着力时，就会觉得自己整个人像陷入到被胶水黏住般的纠结境界里，既想潇潇洒洒离职当个不必心心念念惦记晋升的自由职业者，又担心自己创业会感到独木难支。
实际上，身在职场中，我们需要面对的人和与人对接的方式也是多种多样的，需要解决的问题更不止101个。可是，即便感到职场如永远无法澄清其中利益关系的胶水，与他人交流时更容易感到有力无处使，像面对一盆不接招、好像没有半点反作用力回应的胶水，也能找到101种对应的解决办法，让自己的身上自带职场所需的“黏性”，让自己成为职场中永远缺少的那种人。
比如我们之所以对101胶水又爱又恨，是因为它实在是好用--用途广泛到几乎可以无缝粘贴好许多我们想象不到的东西；而同时，如果使用不当，我们又很难有机会把他从附着物上彻底清除下来。这就像是本书中提到的，一个人身上具有的能够让大家记住你、认可你的性格特点，就是一个人特有的“职场黏性”。因为你的性格特点往往具有两面性，既是你可以借此打造出独特职场发展方向的优点，也容易在部分情境下变成自己的缺点。因为个性特点会促使一个人在不同的境遇里，造成不同的后果。
因此，本书提倡，要从多个角度寻找自己的优点，从而激发自己的内驱力，而后走向成功，成为职场达人。这就打破了一般职场指导书的固有套路，即不是要求职场人只从努力提升自己的角度出发，而是教会大家要适应自己所在的环境，并从管理者的角度出发，第一时间察觉到自己工作的意义，然后运用沟通技巧，又快又好地完成工作（而不是甘当试错的智能AI，陷入越是努力越辛苦、总是在试错阶段徘徊、还可能被质疑能力是否出色的工具人）。
作者在书中，用自己对101个职场人常见的问题和困境的回答，教会大家，要就自己现有的优点和优势去打磨自己，获得成功。而这里所说的成功也不并不单单是指意义上的接大单挣大钱，而是真正让对方和自己都从情绪上和物质上获得双赢--也就是俗话说的让你觉得这个钱挣得值，让对方也觉得这个钱花的值。这种好心情甚至能持续到你把钱花出去，去继续这一普通而现实的循环节奏。
另一方面，过去的职场指导书常常会有技巧的指导我们如何巧妙的将自我的独立空间和职场区分开来，或者即便强调沟通的意义，也只是将一些沟通技巧单纯的罗列出来，或者举一些与成功的商务人士进行谈话的例子，但那样反而让人觉得与自己所处的情境对应程度不高。而本书则鼓励在职场中的人们，如何在职场的迷茫期中寻找到更适合自我的一条发展之路。因为即便是坚持自己的独立爱好，也有可能遇到发展瓶颈。那么为什么不利用自己在职场中获得的经验，巧妙的反向补充另一个具有新方向的出路呢？如果新方向能把自己带入更有兴趣投身的新职场，不也能增加职场对个人的黏性吗？
本书语言幽默风趣，又不乏警醒金句，插画可爱，又有着思维导图般的简洁明了，是一本值得职场人用来换换思路的好书。
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