结果很重要

作者: 婉婉的月亮 | 来源:发表于2019-04-25 23:38 被阅读2次

    我记得小时候的运动会,如果没有取得好成绩,妈妈会安慰我说,没关系,重在参与,享受这个过程,结果不重要。

    毕业选工作,很多家长都会建议孩子选择工作轻松的国企或体制内工作,要开心不能太累,挣少点没关系,结果不重要。

    结果真的不重要吗?

    小时候被告知要享受过程的这些孩子,长大之后会怎样?

    缺乏清晰的目标,随波逐流。高考之前有没有目标似乎没有区别,反正在学校的题海战术和老师的耳提面命下,稍微具备总结和类比能力的孩子都可以圆满完成高考的任务。大学成为分水岭,随波逐流的学生就像布朗运动的小颗粒,一直原地踏步,渐渐就被落在后面。

    对自己要求低,得过且过。既然结果不重要,那么为什么还要反人类去努力争取呢,手机不好玩嘛,综艺节目不好看嘛,睡觉不舒服嘛,享受生活难道不是或者的真谛嘛。所以不在乎结果的人不可能有能量对抗自己的惰性。

    缺乏责任心,容易半途而废。不在意结果的体验派是这样的,看见任何新鲜事物都要凑热闹,但是都浅尝辄止,在爱好一栏能写几十条,特长上却空空如也。

    以上这些都是我自己的真实写照。

    缺乏清晰的目标,所以才会在重大选择面前不知所措,服从命运的安排,或者尽量延迟选择的时间点。(比如选择管培项目)

    对自己要求低,“差不多就行”几乎成了口头禅,能偷懒就偷懒,通过归因来麻痹神经,自欺欺人。

    半途而废的例子就更多了,看起来涉猎广泛,其实都只是接触过一点点而已,完全算不上掌握,只能算尝试,还加入了一个叫做“我们什么都懂。。一点点”的豆瓣小组,不以为耻反以为荣。

    这些伴随我多年的大毛病,其实都来自一个基本的认知,那就是结果不重要。

    最近的一些事让我惊讶地发现事实并非如此。(永远后知后觉的我啊。。)

    比如,周报上是否要写上诸如参加一场安全培训这样鸡毛蒜皮的小事?工作汇报的时候是否要细数工作中的心路历程?还有我在前几天的文章中写的,如果我是猴子搭档的领导,当我在规定时间没有看到期待的成果,是会耐心倾听猴子的诉苦抱怨,还是干脆告诉他这样不对?最直接的,年底的述职我拿什么来说服老司机给我升值加薪?

    结果真的不重要吗?

    如果我还是家里的小宝贝,老师的乖学生,被整个社会呵护和照顾的角色,那么我可以完全不追求结果,尽情地任性地享受生活。

    但如果我是一个被雇佣的劳动者,我要对我的雇主和自己的职业生涯负责,结果就是最重要的事,是唯一能衡量我价值的东西。

    结果导向,听很多人讲,自己也时常把这个事挂在嘴边,但是真的按照这个原则去做事,我还差得远,身边也鲜有人真正做到这一点。

    想到这也不由得感慨,我们常说,道理都懂还是过不好这一生,但是是否想过,也许这个道理我们压根就不懂?

    就像,结果导向这个道理,我们都知道,但是真正懂得并实践的人又有多少呢?

    365天,每日更新之115/365。

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