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学会处理负面情绪

学会处理负面情绪

作者: 萼绿君_43d7 | 来源:发表于2020-10-22 22:53 被阅读0次

        如果现在有人说很累,我很理解,那是种看不见的心累。孤独、悲伤、沮丧等负面情绪如潮水般向你涌来,无力挣扎,任由自己陷入漩涡不可自拔。

        我的同学,不是本地人,因为工作留在了本地。性格温柔,贤良淑德,十几年前嫁给一个比她大好几岁的男人,生了个大胖小子,本以为男人会疼她爱她,没想到对方是个花心大萝卜,到处沾花惹草,她得了产后抑郁症,跳河自杀了。我真是想不通,她为什么走自杀这条路?那该有多大的勇气?连死都不怕,还有什么坎坷过不去?也是没有管理好负面情绪,如果向我们倾述,我们就算不能帮她解决什么,至少可以让她的情绪释放,也许不会冲动走上不归路。

        现在十月份,还有60多天要到新的一年,我莫名惆怅,这一年又晃过去了,工作和生活似乎没有什么实质性地提升。但好在我认识了简书,认识了简村里丰富多彩的世界,认识了简书大咖、简书前辈及和我一样的简书小白,这一年也不白过。

        儿子和我沟通不畅,不会天天“话痨”一样,学校发生什么事不主动告诉我,他学校的事有时我都是通过同事知道,他们孩子会说,我焦虑过,怎样让我们母子关系更融洽?

        但转念想想,他也有许多优点,他爱惜健康,从不吃学校外面的零食,从不向我要零花钱,从不惹事生非。这样的孩子也许正是“别人家的孩子”。每个孩子的花期不一样,我能做的,就是正确引导,树立他正确的人生观、价值观,生活上尽我所能照顾他,花开终有时,静待花开。

        对待工作尽心尽力,力求面面俱到,领导交代的任务,加班也要做完,付出不是一两句话就能说得完。依然得不到领导器重,我也委屈,想过“破罐破摔”,在体质内单位有这种现象,提拔无望,单位不会少工资,吃不饱也饿不死,迟到早退、旷工、什么事都往外推。

        领导不器重一定是我的能力和才华远远不够,还需要再磨练磨练。又或者我的方向不对,从事的岗位不是我擅长的,怎么努力都没用,那要及时止损,做我能力范围内的事。

        改变思维方式,负面情绪就不会左右你的行为。有了负面情绪,可以通过写日记、运动、吃美食缓解压力。日子还是要过,毕竟明天太阳依旧升起,明天会更好。

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