6.12用柳传志先生的话,是这么说的: 做一件事情,失败或成功,重新演练一遍。大到战略,小到具体问题,原来目标是什么,当时怎么做,边界条件是什么,回过头做完了看,做的正确不正确,边界条件是否有变化,要重新演练一遍。 与总结的不同之处在于,总结是对上一阶段的回顾和归纳,而复盘,是一种目标驱动型的学习,有很清晰的目的性和结构,是一种演练。 这种方法不单可以用在自己身上,也可以用在别人身上。 我们可以复盘别人所做过的事,来获取别人的经验,而不用自己去试一遍,也可以把自己当成别人来审视,因此,这是一种把“经验”转化为“能力”的方法途径。
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