复盘的价值:发现问题和总结经验
复盘有两重价值:一是发现问题,二是总结经验。
发现根本问题,不重复犯错
复盘的价值之一,就是帮你发现根本问题、借事修人,帮助员工不再重复犯错。
复盘还有一个巨大的价值,就是你可以通过复盘总结经验,帮助员工成长。
无论是成功的还是失败的事情,都要复盘。
这时候你复盘的目的,是为了提炼出经验、发挥出员工的优势,帮助员工改善劣势,才能提升团队水平。
复盘的价值:发现问题和总结经验
复盘有两重价值:一是发现问题,二是总结经验。
发现根本问题,不重复犯错
复盘的价值之一,就是帮你发现根本问题、借事修人,帮助员工不再重复犯错。
复盘还有一个巨大的价值,就是你可以通过复盘总结经验,帮助员工成长。
无论是成功的还是失败的事情,都要复盘。
这时候你复盘的目的,是为了提炼出经验、发挥出员工的优势,帮助员工改善劣势,才能提升团队水平。
本文标题:复盘的价值
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