产品经理的核心工作之一就是用户调研。令人头大的一个问题就是用户往往在“口是心非”的表达的东西。为什么会这样?先看看梁宁老师举的两个例子,特别典型:
第一个例子。
公司里有一个做销售很优秀的女孩,很漂亮,沟通能力强,擅于在公司抢资源,她申请去做产品经理。于是梁宁先让她拿着产品的交互稿,去跟几个抽样用户沟通,做一次用户研究。
用户是普通人,不会像产品经理一样,有一个思考框架,知道如何有层次地表达感受和体验。因此用户的表达经常是混沌的、没条理的。
女孩的沟通现场,大家乱糟糟地发言,有人讲自己的观察,有人讲自己的感受,有人讲自己的评判,有人讲自己的需要,有人说自己的请求和愿望,有人则直接开始讲故事。
女孩越听越乱,最后终于忍不住说:“要不还是我先来给大家介绍一下,我们产品的设计想法。”
于是她施展销售的说服功夫,把所有人都说服了。大家认为我们设计得很好,很有道理。用户沟通会也友好地结束。
第二个例子
Sony准备推出Boomboxes音箱,他们召集了一些潜在的消费者,组成焦点小组,来讨论这个新产品应该是什么颜色:黑色还是黄色。
经过这一组潜在购买者的讨论,每个人都认为消费者应该更倾向于黄色。
会议结束后,组织者对小组成员表示了感谢,并告诉他们,在离开时,每个人可以免费带走一个 Boomboxes音箱作为回报。他们可以在黄色和黑色之间任意挑选,结果每个人拿走的都是黑色音箱。
有意思吧,人为什么会“口是心非”?
因为人会基于自身所处的角色、所在的场景和个人的认知判断,选择性地说一些他觉得正确的话。在这个场景中所谓“正确的话”,并不代表他真实的选择。所以要特别提醒自己,不要被表面的言辞迷惑,更不要不加思考的拿着所谓客户的“口谕”作为压迫团队就范的“圣旨”,而要想办法看到用户的真实选择,也就是用户内心以及潜意识里中意的东西。
为了研究这个“潜意识”对产品的重要性,有必要先看看销售和产品经理这两个角色的本质差异。
好销售,擅长打破防御。
因为任何一个人对销售人员一定是防御的。销售人员要充分调度自己可以呈现的所有资源:自己的外貌、仪态,产品包装、价格折扣。从用户意识层面,让用户认为自己获得了专业服务,而且赚了便宜。从用户潜意识层面,再抓住用户心理上小小的满足或不安,打破用户的防御,说服用户,促成用户的选择。
好产品经理,根本不让用户启动防御。
产品没有表情,没有声音,无法拉住用户的衣服苦苦哀求,甚至不能让用户多注视一会儿。一个产品如果引发用户启动意识,让用户思考,而非自然而然的接受与理解,某种意义上,就是在推开用户。
因为,意识即防御。
对用户防御的态度和敏感度,是区分好销售和好产品经理的关键。
好的销售人员都特别有攻击性。因为他的工作就是要突破别人的防御,他们对突破别人的防御是有成就感的。好销售非常懂得在与人直接沟通中,如何适当地给对方压力,抓住对方意识与潜意识的抓手,说服对方。在这个过程中,他自己也会获得足够的快感和红利。
但好的产品经理,如顶级的扎克伯格、马化腾和张小龙,做出了世界上最大的三款社交产品,却不爱社交,本质是因为在社交中,人与人之间容易建立防御,不愿意突破别人的防御,也就没办法在社交中获得快感,长此以往就越来越不爱社交。
这些优秀的产品经理退到网络背后,根据数据看到了人们在独处时,在没有压力的状况下,潜意识流露而做出的自然选择。他们对用户的行为不评判、不教育,最多就是柔性地引导,多半的时候只是默默响应和持续地服务。
快手的创始人宿华曾经说:“让产品自然生长,不要去碰用户,不要去打扰他们,让他们自然地形成一种互动关系。”
马化腾非常推崇一本书——《Don’t Make Me Think》,就是“别让我思考”。
作为静态的产品,没有机会去说服用户。让用户思考、琢磨一下的产品,其实都是给自己抬高门槛,降低转化率。一个产品要做到的就是迎合用户潜意识下的选择,在潜意识里觉得安全的感觉,这样就不会触发防御。
潜意识是产品思维中非常重要的一个概念,在这条路上想走的更漂亮,应该花心思去理解。
潜意识是什么时候被植入到大脑中的呢?
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一个是童年。那个时候没有建立意识和防御去辨别,观念就比较容易直接进入潜意识,成为最内在的感知、最本能情绪的一部分。
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一个是催眠。催眠源自一个德语词汇,本意是“绕过防御”。催眠有很多种方法,比如微笑,因为它会让你放下防御。而重复,是非常重要的催眠,也是生活中最常使用的方法。
所以说,重要的话要讲3遍,李开复说重要的话要讲30遍。因此通过持续的高压灌输,高频重复的方法,是能够改变人的潜意识的。这也是乔帮主所谓对“场”的扭曲。
但这种方法并不适应每个人,如果做不到,不擅长依靠灌输这种“催眠”方式去影响别人,那最好还是放下自己的主观愿望和判断,放下显示自己高明专业、教育用户、说服用户的念头。主观意愿过强的产品经理,很容易犯想当然的错误,“人欲即天理”,清空自己,接纳别人的世界观,这是产品用户调研的准则。
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