心态成长纪实
前几天发生了一件小事，通过这几天的反思并总结，明显感觉到心境上有了一个提升，汇聚成文，记录自己也供朋友分享。
工作上，我向来是雷厉风行的，目标特别明确，对任何问题都是保持快速处理，快速解决的状态。
你看，这是好的写法。坏的写法也可以是急于求成，刚愎自用，认为自己想要推进的就是最优的解决方案。
实际上，工作效率由于一个企业总是存在金银铜铁四种人，效率低是常态，偶尔高效率都是天时地利人和的结果。
但是问题是常在的，工作任务是常在的，工作冲突是常有的，如何解决呢？
1.无论任何问题，都要坦然面对。
2.在努力解决之后，发现是超出自己能力或职权范围的问题，及时用正规的渠道上报。
3.工作冲突中，不要带情绪，工作而已，情绪只会让事情越来越坏。
4.在工作分歧中，直接坦诚的表达自己的诉求。
5.正视自己的能力极限，每个人都有擅长和不擅长的领域，不要不懂装懂。
6.工作中不要试图讨好谁，就事论事，到此为止，让工作回归为工作，不是来交朋友的。
前几天发生了一件小事，通过这几天的反思并总结，明显感觉到心境上有了一个提升，汇聚成文，记录自己也供朋友分享。 工作...
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1、实事求是，正确评估自己的能力； 2、用“成长心态”，挖掘每项工作的价值
本文标题：心态成长纪实
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