阿里巴巴公司在最辉煌的时期,马云为什么选择退出阿里高层?马云在事业巅峰期退出阿里高层,回到教育行业是为了阿里储备人才吗?人才的培养究竟是在企业还是在学校?伴随众多疑问,2019年马云的职业规划引发了全民热议。
个人认为,无论是马云选择退出阿里高层还是回归教育行业,其本质是不变的——马云无论身在阿里公司高层还是教育领域,都是作为领导者,而非管理者的存在。
一个行业,无论是教育还是阿里巴巴公司这样的企业,要想健康运行甚至有良性发展,离不开高层的正确领导。马云作为阿里巴巴的优秀领导者,尽到了自己应尽的责任——引导、指路。就像一个孩子,在未成年前需要家长监护一样。领导者就是监护人这样的角色。作为领导者的责任就是引导这个孩子在成年前树立正确的三观,形成良好的思维、行为习惯,指引孩子的每一个成长。但是当孩子成年后,家长的任务就不再是指引,而是放手让他自己去决定去规划自己的道路。虽然马云退出阿里高层,但是阿里公司已经有了较为成熟的领导和管理机制,要想真正成熟,阿里今后的路必须自己走。
同理,马云转到教育行业也是如此。不管是曾经的阿里高层领导,还是在教育行业,马云都是作为宏观领导者一样的存在,因此,虽然马云在职业身份上发生了变化,但是实际上作为一名行业领导者,马云的身份并没有发生实际的改变。那么,教育需要在哪些方面调整方向才更有希望健康发展呢?马云认为:素质教育未真正实现、教育体制腐败、教育资源配置不合理、减负难、重应试轻德育、教育产业化……等等都是我国教育在步入健康轨道上亟待解决的问题。
有人问,那学校培养人才更重要,还是企业培养人才更重要呢?虽然企业在某种程度上确实会培养塑造出许多社会精英,但单从时间上说,学校作为专业教育机构,几乎承担了一个人从三岁至二十三岁长达几十年跨度的教育责任。作为这么重要的一个教育领域,学校肯定是相对于企业更重要的培养人才的地方。因为在教育上,先入为主的影响相当大,学校不仅在时间优先上、跨度上以及强度上,都是相对于企业培养人才的更重要的地方。因此,马云退出阿里高层,投身教育行业,一定考虑到了人才培养的深层问题。为了学校在培养人才上发挥重要作用,为了引领中国教育走向正确的方向,为了中国教育制度更科学更健康更完善,马云选择了继续用自己的方式为国家培养社会人才和优质精英。
总而言之,不管身处何种行业,马云的社会责任感和卓越领导精神都相当值得我们敬佩和学习。期待未来在马云的引领下,我国教育环境能得到持续不断健康发展,多多涌现德才兼备、并具有高度社会责任感的人才精英,继续不断为国家社会作出伟大贡献。
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