美文网首页
人和人的差距是怎样拉开的?

人和人的差距是怎样拉开的?

作者: 陈晨陈晨 | 来源:发表于2016-02-18 01:36 被阅读0次

​“关于未来,决定我们成为什么样的人,不只是因为我们的能力,而是因为我们的选择。”

猴年刚刚开工,成都地产圈男神跳槽了。比跳槽本身让我关注的,是我由此想到越是坚持去沉淀的自己的人,越是有勇气去选择成为更好的自己。

今天,我也在farewell dinner中送走了我的一个同事,有明确的目标去开始新的事业,虽然不舍,却值得祝福。

最可怕的往往是听到“我不知道要不要换工作,虽然现在的老板很恶心,但是工作又不好找”,“家里人劝我读研,是工作还是读研我好纠结呢”“我妈逼我去相亲,不想去又不好意思拒绝介绍人”。

这种人生基本靠随波逐流还自诩“随遇而安”,遇到挫折就回家找妈,空有一堆理性一说做能找出100个困难的人,一般天天都在抱怨“宝宝心里苦”。

在同一起跑线的人(假定拥有的社会资源差不多,所处社会环境差异不大),幸福感越高的,往往是越清楚自己目标的。

p小姐是我的大学同学,潮汕家庭中大女儿,平时除了上学还要照顾弟弟妹妹,重男轻女的文化你们自行感受。父母做一些小生意养家。p小姐一路努力能念到985,211大学已属不易,父母本来也无法提供更多的社会资源帮助她,何况家里的中心是弟弟。她很早就励志当老师,一来在城市里有一份稳定体面的工作,二来她向往单纯,周而复始的工作。所以从大三开始就积极考教师证,研究公招考试。因为公招太难,决定曲线救国,先找学校实习!边实习边考试!终于找到了一个连工资都没有的代课的机会,格外珍惜,起早贪黑就这么坚持了一年。一年后听说有了一千多块实习工资。那个时候我们毕业基本收入是4k左右吧。但好在毕业后她被聘为了临时工,算是入了行。再后来,听说她考了公招,实现了几年前的梦想。

L小姐是我的高中同学,人靓盘顺多才多艺钢琴舞蹈样样精通。L小姐是我见过的人里“恋爱商(我发明的词好拗口( ̄へ ̄))”最高的人,没有之一。我和L小姐都交情不算深,也就是毕业了写同学录才说上两句话。我吃惊的是,她的理想就是嫁一个爱她的人,家庭对她来说,是非常珍视的(在17岁有人跟我讲这个理想,我一直以为她是在搞笑)。

但她真是身体力行在实践她的理想,谈起恋爱来甜蜜却不作,公主范但又没有公主病,特别会照顾对方并且理解对方的感受。毕业后各奔东西了解很少,但她的三观里家庭一直很重要,大概人生中的很多重大决策都把家庭放在第一。所以我们大学刚刚毕业,微博基本是晒自拍的时候,人家都晒双人下厨餐;到了二十五六岁我们在晒健身,加班的时候,人家已经开始晒萌娃。所以,人和人的差距是怎么拉开的?你能不能做成一件事,不取决于你喊了多少口号,而在你付出了多少精力。我目测,到明年情人节,她可能在晒二胎萌娃了,还有人一边发“明明恨嫁心,无奈单身狗”的微博,一边宅家里吃薯片,连相亲都懒得去。这种你就别抱怨嫁不出去了,看看人家白富美从高中开始就努力嫁人啊,竞争好激烈。

最后说一下Y先生的故事。他是我的一个候选人,国内名校+海龟,毕业5年,知名公司技术骨干。那是2012年,我推荐他去一家香港公司做管理,他非常想去,因为终于有机会从技术岗往管理岗转型,并且他目前的公司在只是成都分公司,上海总部会越来越回收关键职能成都会逐渐边缘化,这个机会对他来说可以算是爆炸性惊喜。因为本身比同龄人资质优秀,面试一路过关斩将非常顺利。offer年薪比目前上涨了50%,一切看起来都那么的完美。

在offer发放后24小时他并没有回签,却给我来了个电话,说“听别人说,香港公司在内地的发展不会太长久,会不会过几年就撤资”从宏观政策到公司战略嘴巴都给我讲干了,他算是放心了。

挂了电话半个小时又call来了“我在网上看到这个公司离职的一个员工,发帖说公司里拉帮结派,人际关系比较复杂”,此刻我内心的os是“尼玛哪家公司不是一个江湖啊,你以为这是你家啊”,我马上安排他的直接老板就他所在团队的文化跟他做了解释。

过了半小时电话又来了,“我朋友说这个行业已经很成熟了,不算朝阳行业”,我只想说,你这朋友什么都懂炒A股挣钱没有?

没有意外,他给自己找了很多理由,诸如“要养家工作需要稳定不能有风险”“新婚想更多时间照顾家庭,如果换工作第一年肯定需要全身心投入”。总之,拒绝了这个offer,他最终选择留在原公司,还在技术岗上看每年长江后浪推前浪内心一阵恐慌。

前不久他找我,还在原来的公司,因为总部集权管理后他基本是闲人一个。才短短3年,当年意气风发的职场精英形象荡然无存。他说“某某技术还没我好,以前在我们这都是我带他,居然跳槽混去了A公司,还当上总监了?听说年薪是我的三倍,他凭啥”隔着电话我都能感受到他的负能量小宇宙分分钟要炸死我。我冒死呛他:因为他踩准了每一个机会!从你手下的小主管跳槽去竞争公司做经理,跟你平起平坐,到现在再跳槽去黑马公司做总监,公司发展不错他年薪马上水涨船高,他把握住了每一个有利的机会。你这样子人,连改变的勇气都没有,凭什么看不起那些抓住机会上位的人?

说完,我以为他要来扇死我,一阵后怕,却只是沉默了一阵子,电话那头一声叹息。

“关于未来,决定我们成为什么样的人,不只是因为我们的能力,而是因为我们的选择。”祝福所以在努力实践梦想的人儿。

2016.02.18    杰西

相关文章

  • 人和人的差距是怎样拉开的?

    ​“关于未来,决定我们成为什么样的人,不只是因为我们的能力,而是因为我们的选择。” 猴年刚刚开工,成都地产圈男神跳...

  • 人和人之间是怎样拉开差距的?

    《人生效率手册》: 如何卓有成效地过好每一天 为什么人和人会慢慢拉开差距? 做一件事情,坚持一天很容易,可是坚持一...

  • 人和人之间的差距是怎样拉开的?

    我一直都觉得未雨绸缪的人生总是好过临渴掘井的人生,人生如果不懂得规划,没有确定的目标,就如同行飘荡在大海的一...

  • 人和人是如何拉开差距的

    标题:人和人是如何拉开巨大差距的 字数:1200+字 笑来老师曾经说过,学霸和学渣的区别,就是行动。 这个行动,会...

  • 人和人的差距,是如何拉开的?

    01 一种现象“工作的时候主要想工作的事,此外想不到别的。我的每一天,就是这几行字的复制、粘贴、复制、粘贴,如此延...

  • 人的差距是怎样拉开的。

    阅历其实是一个好东西,自己是什么样的人,别人是什么样子的人,随着时间的递增,都有对比,开始知道哪些人是在以后有出息...

  • 人和人拉开差距的原因

    《人生效率手册》: 如何卓有成效地过好每一天 为什么人和人会慢慢拉开差距? 做一件事情,坚持一天很容易,可是坚持一...

  • 人和人差距拉开的秘籍

    道德经学习感悟三 周末陪孩子玩的间隙,我带着耳机狂听课,基本上把张萌萌姐的“高效学习力”全部听了一遍,听课的时候惊...

  • 人生过半,拼的是习惯。

    人和人的差距,到底是怎样拉开的? 有人说是基因,有人说是环境,有人说是思维,有人说是努力...... 美国作家托马...

  • 写才能让我停止焦虑

    今天看到这样的一篇文章“人和人是如何拉开差距的”,文中说拉开差距的原因是时间,我认为拉开差距还有处理事情的态度,和...

网友评论

      本文标题:人和人的差距是怎样拉开的?

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/vpymkttx.html