几天前，公司总经理办公室便发出了通知，说是三天后，一个级别不低的上级领导要来这里考察指导工作，他是新官上任。
为了给这位领导留下好印象，单位里一把手董事长总经理亲自挂帅，召开中层领导会议，周密部署，要求这几天，大家暂时放下手头的工作，上上下下，齐心协力，认真准备，力求给新领导留下好印象。
会议一结束，基建部的王处长首先行动了起来。公司院子里有一段路，坑坑洼洼已好长时间，都没有修它。他当机立断，当天晚上就调来了一个施工队，开来了各种工程车辆，运来了所需的各种筑路材料。漆黑的夜晚，高悬的探照灯发出白色耀眼的光，施工现场一片热气腾腾，刚倾倒下来的柏油材料冒着热气，工人们挥动着铁锹挥汗如雨，轧路机来回往复轧着路面。王处长戴着米黄色的工帽，亲自现场督战。第二天，铺上柏油的路面，平平展展，老总夸奖说，后勤处长效率很高，指挥有方，王处听到后，笑得很灿烂。
接着，公司全面开始整治环境卫生，所有部门都在进行大扫除，要求职工的工位上不能摆放任何私人物品，什么水杯呀，帽子呀，小包包呀，一概不能允许，大家只好把这些藏在铁皮柜里，等风头过了，再拿出来。书籍要摆放到书柜里或书架上，书名统一向外，桌面用抹布擦了又擦，一尘不染，地板拖了一遍又一遍，可以当着镜子照见人影，科室的领导走来走去，一个个地检查，不放过每一个不顺眼的物件。
主管荣誉展室的聂副经理，深知这个地方是公司脸上贴金的地方，是重中之重，是历来的上级领导和各位来宾来访时的必到之处。她特意提前看了看布展的情况，要求展品要突出重点，更新个别的展板，要把近几年上级领导曾到此视察的相关图片和材料往前摆，层级越高的现任官员越要摆在显眼的位置，前任或已经退出一线的那些人靠后一些，再靠后一些，或者干脆撤展。她对即将执行接待任务的服务员也提出了要求，一定要挑一个着装正式一点，长得漂亮一点，个子高挑一点，口齿清晰一点，说话温柔一点的姑娘，她认为这代表着公司的形象，马虎不得。
负责接待工作的办公室工作人员也都马不停蹄地忙碌了起来。办公室的李主任可以随时调配公司的各种资源，干这种接待事务本就驾轻就熟，不在话下。然而，此次任务，他认为不敢懈怠，不能马虎，更需一丝不苟，精心策划。每一个细节他都要在脑子里要过一遍，他不时拿起电话和各个科室的主任协调。他要求所有参与接待的人员，到时候要着正装，穿黑西服白衬衣，系领带，皮鞋要擦得一尘不染。他详细规划领导将要参观的线路，精准控制他到达各个参观点的时刻，并随时和各个点保持联络，针对以外情况，做出适时快速的反应，这边快要结束时，电话马上打过去，那边就要做好随时迎接宾客的准备，人员必须到位，站立等待，要做到无缝连接。对他们在接待时如果领导随即提问的话，什么该说，什么不该说，进行了必要的约束，一切要按照预先准备好的预案行事，告诫他们不要节外生枝，自找麻烦。
他没有忘记公司的宣传部门，要求摄影师对领导所到之处，必须拍下照片，要求选好角度，该拍的，必须拍到，不该拍的，别胡乱拍，也不能喧宾夺主，忘记了谁是焦点，谁是主角。写报道材料的，要即时地记录人家的指示和要求。
接待日当天早上，行政处高处长早早上了班，手持对讲机，跑前跑后，检查他管辖范围内的准备工作。他首先来到了停车场，眼睛瞄了一圈，便对着陪同他的保安队长，声言厉色，发了脾气，要求已经停在那几个停车位的车立即开走，要摆上领导专用停车位的标志，要让牌子正向面对领导车子前来的方向矗立，保安师傅看到队长的脸色，立即拨打了那些车子挡风玻璃上留下的车主电话，不一会儿，车主们纷纷赶来，车位一一都空了出来。
上午九点，站在行政大楼门前的公司领导穿着清一色的衣服，一字儿排开，翘首以待。不一会儿，考察车队鱼贯进入公司院内，在门口，保安身姿挺直站立，站成一排，立正，手臂举起敬礼。车子停在了那一列人的面前，公司领导团队成员个个笑脸盈盈，总经理俯身弯腰，打开车门，那位级别不低的人物下了车，走向他们，一一握手致意，偶尔短暂交谈几句，随后，视察正式开始了。
然而，这位级别不低的官员，似乎提前做了功课，并没有按照公司安排的剧本行事，直接点到他所关注的一个部门的名字，并和那个科室的骨干就某个专题进行了交谈，随后，便结束了此次考察工作，走了。
他把满脸的愕然，把不习惯，把不知所措，留给了公司的一般人马。
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