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赌王千金拼命考证上班当“复印机”、下班开宾利!比你有背景、比你好

赌王千金拼命考证上班当“复印机”、下班开宾利!比你有背景、比你好

作者: 泽稷CFA菌 | 来源:发表于2018-11-12 18:06 被阅读1次

    大家好,今天要讲一讲金融圈的八卦毒鸡汤,这碗鸡汤喝了学CFA就更有动力了!

    其实,每家企业或多或少都会有那么几个“关系户”,至于为什么会有关系户,企业比谁都精明,至于为什么招那么多关系户,其实私底下小算盘打得比谁都精明。

    本文作者:职问(ID:zhiwen_15)

    1

    金融世界

    不就是VIP们的后花园

    有人说,四大和投行里有两种人,一种是螺丝钉,一种是VIP。

    在老板的眼里,每个员工头上都有两个数字,数字A代表你花了他多少钱,数字B代表你给他赚了多少钱。相信我,不管一个VIP工作能力有多糟糕,老板看他的眼神都是温柔和善甚至是欣赏的,毕竟他头上有数字B。

    VIP制度玩得最溜的摩根大通,曾经有一个大名鼎鼎的“子女计划”,专门聘请重点客户的子女作为正式员工。被公开的内部邮件里,满满是普通员工对VIP工作能力的吐槽。

    这些前来应聘的客户子女要么“居然要求午睡”,要么被描述为“他们所见过的最糟糕的商业分析师应聘者”,然而,更让华尔街精英们失望的是,这些完全不符合要求的人,最终还是成为了他们的同事。

    一位摩根大通的员工曾经向老板吐槽VIP:“她真的在跟我们一起做投行的工作吗?还是说她就是一台复印机?”

    老板的回答云淡风轻:“是复印机。”

    让大家乖乖闭嘴的理由是,有些VIP确实有钱得过分。

    比如之前,赌王何鸿燊的女儿何超莲就到安永北京所做A2。

    何超莲是澳门赌王何鸿燊和三太陈婉珍的女儿,不仅人美,还是一个实实在在的学霸。

    2012年,何超莲以一级荣誉成绩毕业于英国伦敦大学皇家贺洛唯学院经济学学士,成绩优异。

    毕业后,何超莲在伦敦考入安永会计师事务所工作,由intern做起,之后升职再转去北京分部,一边考会计师证,十分进取。

    而她弟弟何猷君,也曾在华尔街实习。他还在微博晒照,说自己加班到全公司只剩下他一个人。

    努力的VIP其实也没那么讨厌,在北大读书的学妹告诉我,她那个法拉利和宾利轮流着开的同事,也是一个跟她一样会刷英语刷ACCA、、CPA、CFA,会为升职欢呼雀跃的小女生而已。

    毕竟他们顶着同一个叫“投行”或“四大”的标签。

    2

    聘用VIP

    绝不是亏本生意

    我的朋友Fiona,在经过2-3轮耗时漫长的 case interview ,费尽心力地回答过了诸如“元宵节北京地坛公园会有多少个灯泡”此类看上去无厘头的问题后;

    在费力申请海外藤校交换经历、四处积攒咨询 PTA 、暑期intern经历之后,她终于成功进入了一家顶尖咨询公司。

    但到公司的第一天她就傻眼了,各项目里20个实习生全部都来自于关系户子女。

    当其他分析师们一周工作140小时时,这些VIP们可以每天准点离开公司坐上宾利,未完成的工作就由其他人接手搞定。

    当其他同事在酒局上苦哈哈地灌酒陪笑拉客户时,VIP们只需要发条微信,更大的单子就到手了。

    即使苦活儿累活儿从不沾手,他们在公司的地位依旧举重若轻,待遇也是常人难以想象的。

    曾在上海做投行的Nic说,他们公司里一个刚毕业的关系户子女,在年底拿了一千万的分红。而在投行的底层分析师,如果跟到了大项目,最多也就是拿个一两百万。

    公司疯了吗?怎么可能,谁也精明不过投行了。

    这些VIP们的招聘和供养,其实是公司一个收益巨大的市场投资。

    例如,一个投行想要独占某家估值千亿的大公司上市项目,最好的方法就是赢得公司负责人的认同。恰好这时,这家公司负责人的儿子刚刚从一家海外名校毕业,那么,有什么比将这位太子爷招揽进来担任分析师更高明的做法呢?

    摩根大通盛行子女计划时,在他们的雇员名单里,75%是其承销的香港上市的中国公司的高管子女。

    摩根大通的一位高管甚至曾经在邮件中写道:

    为了赢得 XX 公司的 IPO 业务,我们已经雇佣好几位这家公司的高管子女,付出了大概80万美元的成本,我们一定要把这笔钱赚回来。

    仔细算来,摩根大通付出的仅仅是80万美元的工资成本,而可能赢得的是超过2000万美元的收入,折算下来只有4%的销售成本。对精明的投行家来说,再也没有比这个更划算的生意了。

    而更多情况下,金融行业里的各种VIP雇佣几乎不受限。

    投行依靠VIP们带来行政的庇护和客户业务;四大和咨询公司指望着VIP的老爸们带来更多的潜在客户和咨询费;风投、基金公司需要关系户们带来更稳定的资金来源。

    这些商场上利益交换,普通人似乎注定只能当旁观者。

    3

    商业世界

    每个人都有自己的战场

    无论是在商业圈还是演艺圈,无论这些“VIP”们是深得我心,还是饱受诟病,总是会或多或少地受到不少人的羡慕——那些我们的“dream offer”,他们轻轻松松就能拿到。

    但是实际上,这些既不合理也不合法的行为背后并不仅仅依靠单薄的关系人情,本质上,这仍然是一场商业利益的交换。

    你不得不承认,说不定公司里本来就有专门为 VIP 们而设置的 headcount ,他们靠关系拉来生意,你靠青春和头脑完成工作。

    知乎上有人在投行 VIP 这个话题下,引用了一句巴尔扎克的话:

    平等或许是一种权利,但却没有任何力量使它变为现实。

    在这个冷静残酷、利益至上的商业社会中,在这句话面前,我们无法有任何借口。

    然而,在 VIP 们的世界中,却往往也存在着我们无法想象的压力与比较,进入PE的他们,继承家业的他们,自己开公司的他们,父母之命难违的他们,最终或许和我们终究会在不同的战场上努力奔跑。

    最后,CFA菌想说分别处于不同战场上的我们,都要跑完这一场属于我们自己的比赛,那些即使暂时落在后面的、健壮结实的你们,真跑起来的时候,还不知道谁会碾压谁呢。

    对吗!

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