3种问句的作用：
1.奇迹问句问目标形塑目标
2.关系问句扰动他
3.评量问句让他一步步看到自己的变化，推动他小小的行动和改变。
4.关系问句：用重要他人去影响当事人。借用当事人在乎的人的力量来影响他。
5.三借力：向过去借力，向未来借力，向重要他人借力。
6.评量又叫量尺问句，对他自己的目前各种情况打分，过去几分，现在几分，接下来一小段几分？通过打分让他清楚自己现在在哪，要去哪，具体情况如何，评量问句用来量化他的情况。
二.灵活运用关系问句及评量问句，以推进小小解决之道的建构：
（一）以关系问句开拓社会支持与改变信息
1.真实的人生有着丰富的情节：生命中很多有意义的有价值的感动的难忘的串成我们生命珍珠。运用关系问句将使咨询进入当事人真实的人生情境中，同时也显示着咨询师重视当事人所看重的人际关系。
2.在应对问句中找到：谁最关心你？谁最开心？谁最先注意到你的变化？他会怎么鼓励你？怎么建议你？过去生活中有谁帮助你度过低潮的？现在生活中谁最能帮你？他会怎么说？他会希望你怎么做？
3.聊到在乎的亲友时，停留下来，看他和这个人更多的互动细节，聊出来情节，生活中发生的点点滴滴的美好，及那个人对他的期待和关爱，这会带给他力量，资源。
4.美好互动的画面，期待和关爱。
你的孩子和你哪些比较像？你希望你的孩子成为什么样的人？你希望你的孩子怎么评价你？你的孩子也会有孩子，你希望她怎么评价你？
5作用：
a从重要他人的角度可以让当事人转换视角，转换知觉。
b.看到更多细节和力量。
c.增加改变动机。
d.带来正向循环。
6.如果有可以给他提供帮助的人，先暖化意愿（你希望他怎么样帮？有什么帮？怎么样能让他帮），具体讨论如何让他帮，鼓励当事人对帮助者感谢。
(二）理解现况与推进具体行动的评量问句
1.评量问句又叫量尺问句。对自己打分，状态，努力程度，信心等，1～10分，给自己打几分。
2.评量问句：设计向度，多角度评量，同步唔谈进程。
3.评量问句好处：更具体，可测量，可行动。
4.向度：状况评量，痛苦程度评量，努力程度评量。
5.意义：呈现状况，辨认在乎，产生行动，暗示痛苦不会一直存在，使模糊的更清晰，更具体。
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