我们认为的职场之路是这样的：
老实勤恳的工作—> 不断钻研打磨业务—> 获得领导赏识—> 步步升级—>走上人生巅峰—>幸福美满的生活
是不是听起来很完美，并且瞬间整个身体动力十足，感觉打足了鸡血，还能再加班3个小时
但是，这里有个逻辑你有没有想过：
老实勤恳的工作—> 熟练特定工作的业务技能—> 难以变通—> 失去和资本家谈判的筹码—> 收入/付出比下降—>为了生活继续工作—>更加熟练难以变通—> 最后只有苦劳和老板求情
所以
现实总是残酷的，也是最美丽的，
因为社会，本应如此，弱肉强食。
一个企业里，一般有这么几类员工：
1、关系连接者： 没有他们没客户、没资源，你是老板你是不是要讨好他们？
2、利益互换者： 没他们，没钱赚，你是老板，你换不换
3、技术骨干： 没有他们企业一盘散沙，
4、核心管理层：掌握着公司的命脉，
5、一般员工。
6、外包工、合同工。
我们可以去看看那些
动不动说自己努力的，基本上是5和6。
当我们没有什么出卖时，出卖努力吧。至少你会成为“榜样”， 让老板那你教训那些偷懒的，这就是你的价值。年底一块“先进个人”还是值点钱的。
高薪，从来都是因为无可替代的价值。
拿成绩说事，别拿失败和辛苦说事。
老板那么容易感动， 你是他情人吗？
你有他情人性感嘛
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