领导力这个东西并不一定是上级对下级，实际上平级之间不管是跟朋友，还是跟同事，你们之间也有一种横向领导力存在。横向领导力可以帮助你跟别人合作，完成那种艰巨的工作任务。
1、合作中常见问题
⑴合作不佳
⑵合作跟协调有问题，但是找不到一个人解决这个问题。
为什么会出现合作问题？——我们对工作的理解还不够。
2、改善一个团队的表现，必须解决的三个问题
⑴解决个人身上的问题——个人技能有限
⑵对一个好的合作缺乏清晰的认识
⑶大多数人都不知道怎么样影响别人
3、团队协作的好方法
⑴要培养、锻炼自己独立工作的个人能力
⑵要对你们之间的共同工作的战略目标有很清晰的理解
⑶学习一些领导方法
eg:参与式领导法
①提问
②先说出你自己的想法，然后邀请别人接受、运用或者修改你的想法
③把你的想法付出实践，然后作为进一步改进的基础
【感想】普通人要想让合作顺利，也应该有领导思维，不在领导的位子但要想领导想的事，这也是锻炼自己的一种方式。
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