前天一个同事要值晚班，拉我留下来一起吃晚饭。吃饭的时候，同事很苦恼，为什么工作五年了还是在原地踏步，无法得到更好的职位。在公司，他可算是最听话的，领导说让他干什么他都可以去做，从来不会拒绝。我问他，那你自己想要做的是什么，给你更高的职务你会做什么？同事一脸茫然，嘴里嘟囔，领导让做什么就做什么呗。
诚然，在单位里要听上级行事没错，但若没有自己的定位，不知道自己能干什么，该干什么，那又如何进步，不进步又如何做更艰深的工作来获取更好的职位呢？不只新员工，就算工作多年的职员如果不能很好地认识自己，给自己定位的比比皆是。
今天听了老白老师的第一讲关于定位的课程，受益匪浅，无论在夜晚新媒体创造还是白天本职日常中，要做的好，首先就要定位好自己，从自己优势或兴趣入手，通过逐步实践和不断学习，才能做到优秀。
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本文标题：工作定位比听话重要
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