世界上的人多种多样，我们总会面对一些性格或想法与我们不合的人。
如果碰到那些让我们讨厌的人，恐怕没有人愿意搭理他们。
但是大多数时候，我们却不能这样做。
我们到底该用什么样的方式跟他们沟通呢？
相信这恐怕是困扰了很多人的一个棘手问题。
这种时候，最好的方法就是敬而远之。
毕竟，每个人都不是圣人，我们没有办法要求自己喜欢每一个人。
总有一些人会让我们看不顺眼，甚至是讨厌。
勉强自己和他们相处，无疑对自己是一种痛苦的折磨。
所以，如果可以，请一定远离这些人，能躲多远躲多远。
然而，在工作场合，情况可能就没这么简单了。
因为即便再不喜欢，我们很有可能还是得和他们一起工作。
那么这个时候，我们可以尽量只关注对方好的一面。
做到这一点的关键在于我们是在努力扩大自己的容忍范围。
毕竟，再不喜欢的人也可能有自己的优点。
当然，如果可以的话，即便在工作场合也尽量远离这些人。
如果确实不得不打交道，那么就只能敬而远之。
我们不能单纯地远离他们，否则可能会给我们造成不必要的麻烦。
比如说，对方可能主动约你去吃饭。
如果你完全不回应，那么对方很有可能到处说你这个人很难相处。
那么这个时候，我们就要敬而远之。
比如，对方再一次约你出去吃饭的时候，我们就要合乎礼仪地拒绝对方，或者说我们要采取一种礼貌的方式拒绝对方。
你可以告诉他：“真的非常想去，但是太不巧了，我这边刚好手头有一件急事需要处理。”
相信一次两次他还会觉得你很难约，但是后面他应该就能明白，你其实并不愿意和他一起出去吃饭。
对于那些刚刚认识的人，我们很有可能一开始无法判断是否愿意和他继续相处下去。
那么这个时候，保持基本的礼貌往往非常重要。
因为如果你还想和他相处，后面发现你们两个非常合得来，甚至有可能成为好朋友，那么最初的礼貌无疑是个良好的开端。
如果后面你发现这个人完全是另外一种情况，跟他根本相处不来，最初的礼貌仍然会帮助我们，至少不至于从一开始就轻易得罪他。
所以，敬而远之是一个非常不错的策略。
我们没有必要勉强自己把精力耗费在那些不想相处的人身上，毕竟那样实在太浪费时间了。
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