《管理的觉醒》-85
这句话最初让人想到的应该是“佛法” ，因为有的人相信神灵的存在，有的人不相信神灵的存在，所以说相信就有不相信就无。
但是在管理的觉醒中我发现跟“无”打交道并非一件容易事，工作中有太多“无”的东西，太多的未知。跟“无”打交道我们首先要学会吃亏，要相信别人，相信自己，因为只有相信我们才能一步步走下去，从无慢慢变成了有。就像人跟人之间，要学会相信，不要用怀疑的眼光去看待别人，她行不行?销售好不好?能不能干?这些怀疑只能给你负担。“用人不疑，疑人不用”既然选择用就相信别人，我们要时刻“信”，信事情没有那么遭，信人没有那么坏，久而久之，在信赖中取得想要的一切。
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