1.高效能人士的七个习惯

当我们将更多精力放在关注圈的时候，我们大多是在为失去的东西哀悼或者为为得到的东西自责。而我们将更多的精力放在影响圈的时候，我们更多在改变现实生活中不满意的地方。这也让我思考，我的灯塔是什么，我有哪些原则或者准则，难道想真的像水一样没有形状千变万化么，更好的情况应该是，像一个雕塑，来参观的人来了又去，而我在那里矗立着，根本的东西不改变。这个是一个需要探索的奥秘。这把我们又带到时间矩阵的问题上来，将每天自己干的事情记录一下，看看有哪些是重要而不紧急的，若每天自己都在干不重要不紧急的事情那么人生该是一个什么样的浪费。我发现自己也缺乏移情式的倾听，而自己多少是在教导对方该怎么怎么做，而没有设身处地的思考对方面临着什么。最好多说感受，少说教条。这本书那天在读书会的时候讲书人说是很多企业给新入职员工的一本必看的书，我想他涵盖的方面也是比一般的工具书要广的。