凡事都有四种解决方案，这是李海峰老师常说的。参加课程后，意识到一个问题不只有一种解决方式，选择什么样的解决方案要根据解决对象来定。
沟通之前先了解清楚对方是怎样的人。对方是哪种DISC特点 。
常说一个人，见什么人说什么话，很会说话办事之类，就表示这个人很圆滑，八面玲珑等，甚至有些贬义。但仔细观察下来，生活中好多这样的人都能够快速的上升，并得到了实际的利益。而大多数人都不擅长这样去做，也不想这样做。如果这样做，感觉像是刻意的去迎合别人，怕让人说自己谄媚。其实这里缺少的是一种共情，一种尊重，从别人的角度出发，以别人接受的方式来沟通表达，才能让双方更好地促成事情，沟通更顺利地进行。沟通不光是要表达自己要干什么，更是要考虑别人的接受程度。如何让别人接受呢？从别人接受角度出发，以他愿意的方式去沟通，这样需求会更容易被肯定和满足。
时间管理方面
一直不擅长管理时间，自小到大，总是被我妈说磨蹭，说我慢性子，甚至有言语的刺激，长此以往，我也总觉得自己什么都磨蹭，好多事都干不好，办事拖拖拉拉，常陷在自我否定中，不断内耗。学了DISC后，认识到是因为没有找到适合自己的时间运用方法，我S型，行动慢，且容易因为配合别人而忽视自己的需求，导致精力外散，把自己陷在不断忙碌中，没有休息和思考，很难把重要的事情做好。 结合课程中老师分享的方法，探索出适合自己的时间管理形式。
希望跟着DISC的脚步学习更多，解决实际问题。
来自剽悍江湖访学计划
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