最近一段时间再次陷入茫然，我不确定是自己工作的问题还是公司上级的问题，当自己给出的观点以及做法不被认可，出现问题时责任全在我时，我是否还应该继续在这家公司待下去？
给出的建议在当时不被接纳，过一段时间上级又说明这件事没开展是我的问题，真的是我的原因吗？岗位责任归属到底是应该清晰还是不清晰，一方面告诉我这件事不需要我插手，只要做好自己的工作即可，另一方面又在告知我他人的工作能帮则帮，所以我该怎么做？一则告诉我电话不需要接听，又突然告诉我，这件事情没有处理好是我的错？What？我只配背锅？
这个岗位是不缺背锅的成分的，我从一开始就知道，但是在不能被理解，不能被采纳，甚至是说有问题就是我的责任，说实话我是不会接受的，该我反驳的我依旧会反驳，可能对你感觉不是很好，若如此，江湖不见就是，没必要整的大家都不是很快乐。
毕竟我希望我的工作是忙碌的，是开心的，是值得我去付出，是能够被认可的，而不是不被认可，可能还要被质疑工作能力，呵，恕我不太能奉陪到底，任性也好，不成熟也罢，总归也就如此吧。
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本文标题：应该委屈求全，还是愤然离开？
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