临近期末，人员调整的风声放出，“引无数英雄竞折腰”，人人思动，四处寻找机会，一时间风起云涌。
传闻已久的科级干部提拔，之前透漏出公开遴选的方式，大家都在暗暗努力，以期捕捉到机会。
不曾想，前天一波操作，十多个岗位，人选考核，基本已尘埃落定，估计此轮调整，受益者或已处岗位借机解决身份，或特殊优秀破格录用，随着时间迁移，终归平静。
适逢单位年度述职评议，新人新岗位，没有诉求，定下认真对待，真实呈现的原则，班子成员做好份内之事，将现场考核时，环境卫生、人员组织、谈话场地等细化、精致，不刻意而显尊重。
最核心的是面向考核领导和与会教师的现场公开述职，毕竟这代表着单位一年的努力最终的呈现，毕竟代表着班子一帮人最终在上级和同事间获得怎样的观感，我责无旁贷要将述职做好。
好的文字，走心的文字，真实的文字，加上必要的提炼匡正，涵盖各线各方面的真实回顾，有主题有中心而接地气，有内容而不过于直白，加之声情并茂、节奏匀称的叙述，自认为“内在”、“外在”已努力较好的呈现了，我也便不遗憾了。
回想近六年，不曾刻意规划职业生涯，似乎多次踩中节点，有贵人相助，有单位底蕴的推力，但由衷感慨受益的是，妻子早早提及的践行文字，文章方能致远。
以前我总说，有机会我就会把握，而所谓的把握不过是借助外物的助力，我同大家一样认为，外界助力才是踩中节点的最重要的部分。
多个岗位历练，与不同的领导、长辈接触，渐渐明白到，自身内在的丰盈、笃定、自信、有思想，才是决定你能否成事的关键。拥有一个岗位，你有想法、有能力、有行动将它做最好的呈现，方是负责方是本职。
古代科举凭文章选人用人，现代公务员考试文章仍是第一，历史上少数民族统治期以汉人的文化治国理政，更别说现在国家的文化自信。
选择安逸、欺骗，其实是骗自己，绝骗不了别人的，做简单的事体现忙碌，同做好有难度的事轻松掌控全局相比，孰重孰轻，一目了然。
衷心祝福那些获得肯定，踩中节点的幸运儿，他们绝对是不懈努力、脱颖而出的佼佼者。自身的路，他人已予指引，清晰、宽阔、美好，请坚定、执着、虔诚的走下去。
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