一个优秀的团队想要良好的运行，必须拥有属于自己团队的戒律。没有规则的团队，很快就会因为规则而散乱。
优秀团队的5条戒律，你看看有没有触犯过？
1、禁止私人借贷
2、禁止搞不正当男女关系
3、禁止拉帮结派
4、禁止相互抵毁
5、禁止背叛团队
回想下，过去做项目，或是工作，你的团队里面有没有出现过这几种情况，你的团队问题是不是也因为其中的一项？任何一条都不能违规，一旦有违规的员工，再优秀，都一定不能用，否则后患无穷。
我公司团队因为有伙伴私自借贷，让我知道后直接开除。本来这属于他们自己的私事，但这种借贷行为，一定会影响到公司团队的良性运转。
特别是刚相处不久就开始借钱的人，这种人多数是没有底线，或是已经穷到家。只要你借钱给他，想要追回借出去的钱，是非常难非常难。
听过一句话，那些对你说好话的人，不是想对你有所图，就是想对你必有所图。
个人是团队的一员，离开团队，什么也不是。说别人的坏话，就是对自己的不尊重，评判别人是一种不道德的自毁式生活。
公司可以没有员工，但不可以拥有让你浪费时间，却无法创造利益的员工。同事可以不做同事，胜过那些以同事身份向你借钱的无赖。
想要做大团队，没有铁律，是无法发展。只有制定规则，才不会被规则给套路。
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