今天被工作上的一件小事暖心到了。
公司有个新车型处于量产前试作阶段,有个设变,产生了一个新材料。于是上周五快下班时给日本设计相关人员发了个邮件要对方确认,结果今天一早有了详细回信,同时还收到了电话确认和说明,对方还将这情况展开给了日本别的相关联部门,要求他们配合,甚至日本供应商有没有在库,能否赶得上船等等一系列的细节工作日本那边都替我们确认到位了。
最终确认这个设变新料在这次试作中没有对象品番使用。所以判定不用从日本紧急航空发送过来。这个事情有着日企管理的文化特色,却让我深有感慨,日本的对方人员其实不用去给我们考虑细致如此入微的。他们的协力和负责和大局观,比我们还着急、为我们着想的心态,让我想起了社会心理学的一个专业术语:利他行为。
利他行为是一种亲社会行为。是以完全有利于他人为目标的。社会规范论认为,利他是一种社会交换,其收益是自我价值的提高和焦虑的减少。
有利他人格和心理特征的人,对人和事容易抱积极的看法,容易发生利他行为。有利他技能的人,也会增加利他行为发生的可能性。
社会学家费孝通先生有个十六字理念:各美其美,美人之美,美美与共,天下大同。里面也包含了发现、欣赏、利他的含义。
俗话说“但行好事,莫问前程”,让我们多做利他行为。凡事多想想,这事会伤害他人吗?会带给他人益处吗?
好好学习、好好思考、这其实也是助己助人,助人助己!
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