2018年刚刚过去，这一年我有很多探索、尝试和启发，做了不少事，但最有成就感的是我创办的俱乐部从零到一的成长转变。
2017年12月19日，在公司HR提供的兴趣小组平台上，我创办了一个风格独特的“软实力成长俱乐部”。公司大多数兴趣小组是单一内容，比如篮球、桌游、烘焙，而我创办的这个兴趣小组更像个平台或是剧场，上演着一出出不同主题的“大戏”，每月的活动都使它不断成长、演化……有了自己丰富多彩的面貌。
俱乐部每次活动是利用中午休息的1个半小时，邀请公司内外部嘉宾，为公司不同部门、级别的同事进行主题分享。俱乐部创办的初衷是希望大家参加俱乐部“寓教于乐”的活动，用最少的时间成本得到对自己个人成长、工作、生活方面的启发，建立人与人之间的美好联结，感受到商业世界里的人文关怀。
为了吸引到更多的人参与，我想一定要把俱乐部的用户体验做好。我要去了解同事们的兴趣点和需求，对接到优质的内外部资源，用心策划每一次活动的主题、分享嘉宾、活动形式，亲自设计安排活动的宣传、组织的每一个细节。从创办至2018年底，俱乐部组织了24场活动，共计1000余人次参加。活动主题包括：时间管理、创新思维、人才管理、沟通影响力、个人领导力、正念减压、亲子教育、整理收纳、环保公益、运动健康等。通过举办高质量的活动，这个俱乐部成为了公司最具规模和影响力的兴趣小组。
很多同事不能理解我为什么“不务正业“的花功夫在这个兴趣爱好上，占用很多时间，又不能给我带来升职加薪。的确，俱乐部不是我的KPI，运作过程中还会遇到很多困难，但我却仍然乐在其中，痴心不改。通过创办、运作这个俱乐部我更清晰的认识到自己的潜力，也开始让我走上了实现人生梦想之旅。
俱乐部从零到一的过程开阔了我的思路和眼界，让我敢于尝试新鲜事物，探索未知的自己。为了记录俱乐部活动，我在2018年七月创办了个人公众号“阿湯俱乐部”（ATANGclub)。公众号上发表了自己和亲友的文章，成了一个小小自媒体平台。现在，我又开始学习写作，希望能丰富这个自媒体平台的内容，更好的和俱乐部伙伴们实现线下线上的双交流。
俱乐部，是我2018年的关键词，它带给我很多挑战，也让我成长收获很多。2019年，我有了更清晰的工作、生活目标。相信我们心怀善意、敢于尝试、身心合一，就有机会探索出人生更大的疆域，用自己的行动为这个世界带来美好。
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