消除敌对情绪
在一个小单位里,领导总是背着手指挥下级怎么搞工作,尤其是在一个只有三、四个人的组织里,表现得更为明显。这不,驻村工作队就是这个样子。队长是一个53岁的男人,中等个子,走路姿态特别。上级安排个工作,总是按自己的想法去搞,并且工作总想走向前列。上级刚出来挂牌督办问题整改,他马上就安排一个人先把上级所有问题抄一遍,队员建议先对照这些问题与村上的领导班子商量一下,实际认领一些问题,先弄出个方案后面附个任务整改清单,这样一来既贴近实际,后期便于整改,易于收集印证资料,队员们拖了两天,上面果然要求这样搞这项工作。上级来检查,需要检查软件资料,要装资料,结果,队长又让队员设计档案盒子的封皮,并且要求从百度上搜索自己弄,队员又拖了几天,结果街办统一设计的有规范的封皮哩,有图有字,美观漂亮。
经常看到视频号或者抖音上一些领导犯一些错误,大家都觉得滑稽,低级,不可以理解,身边就有这样的例子。也难怪在单位里久了,有的人容易出现心理阴暗或变态的倾向。作为单位里的人,调整心态,改变工作方法,心平气和的沟通。
网友评论