影响圈和关注圈
#180天学习成长打卡day25#
学习内容：内疚
学习心得：
史蒂芬·柯维在《高效能人士的七个习惯》 里提出：我们自己能掌控的人和事，叫做“影响圈”；剩下的人和事，我们没办法改变，关注着就可以了，这是我们的“关注圈”。
尽人事，听天命
史蒂芬·柯维还认为：“积极主动的人，只专注于能够改变的‘影响圈’。他们的能量是积极的，因此能够使影响圈不断扩大。”
古人把这个“影响圈和关注圈”的思想，叫做“尽人事，听天命”。道理很简单，具体怎么做呢？老路还是给你两个方法：
一，看清。
把要是他怎样改成，改成要是我怎样？您自然会关注您自己可以改变的。
二，接纳。
允许负面情绪的存在，时刻关注自己的影响圈。情绪走的时候问问自己问题解决了吗？
本文首发于微信公众号：樊登读书会海珠分会 “影响圈”和“关注圈” 马云曾说过这样一段话 十年前我更关心全世界，结果...
影响圈在关注圈中间，关注圈比影响圈更大，很多时候我们会去评论、抱怨这件事情怎么样，但是不会主动去改变它，积极主动就...
曾经在线下活时，一位学员与我聊天，觉得自己好累，平时自己工作就比较繁忙了，在践行过程中担任组长职责，组员好多都不太...
本周开始读樊登的《读书是一辈子的事》。 今天看完了本书中的上篇认识自己，其实刚刚开始读书的时候还很奇怪，读书跟认识...
关注圈是自己不能掌控的，大多是我们忧虑范围，如：收入、公司前景、健康、会不会加薪 、升职，房价会不会上涨等。 影响...
关注圈与影响圈 尽力做影响圈内的事情，关键对话 从心开始（从自己开始）
共计1496字丨建议阅读时间3分钟 ▼ 中午吃饭的时候，去了家经常去的小饭馆里点了个番茄鸡蛋。等饭的期间，进来一个...
前几天遇到一位易效能线下班的组长，她向我诉苦，觉得自己好累，平时自己工作就比较繁忙了，现在又增加了组长这个...
06/02/2017
近日一学妹向我诉苦，说自己工作太迷茫，整日干些杂事，领导是新上任的，具体业务还不熟悉，工作上的很多内容都要咨询她，...
本文标题：影响圈和关注圈
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/vtqgjqtx.html
网友评论