求人办事，送礼的关键！！

求人办事讲究的是兵马未动，粮草先行。

粮草到位了，人家才能没有后顾之忧。

不识相的人，总是想着先办事儿后兑现，先上车后补票。

记住，求人办事必须得吃亏，不吃亏那就是道德绑架。

比如说你借了朋友的车，还的时候，你要加满油，洗好车，放个红包，这样下次人家还愿意借给咱。

比如去亲戚家吃饭，要习惯性的带点水果饮料，有些人呢，两手空空，还怪亲戚怎么不给好脸色，记住这不是世态炎凉，这是有人懵懂无知。

而什么叫做有效送礼？

送礼有三个核心点——

第一个就是不要群送，你逮着一个人送。

我发现很多人最大的问题是什么呢？

广撒网。

这个风险挺大的，你想要所有人都喜欢你，这是不可能的。

你要送就送这个群体里边职位最高，最有价值的那个人，其他的人就不要送了。

第二个就是要送一些可以量化价值的东西，不要送你觉得好的。

送礼要么送能满足他的需求的，要么送能体现现金价值的硬通货。

第三个就是求人不送礼，送礼不求人。

你别到了遇到事儿再去送，太势利，太直接，没有人会喜欢。

而且重点是，求人的时候去送礼，没人敢收你的礼。