团队名称：DTO （Directional Testing Organization）
团队性质：计划性应试目标监督组织
版本：2.0
成员：
【领导者】Yang
【成员】big baby
【成员】Thunder
【观摩人员】*2
【临时观摩】Fish
团队特点：
1.计划性
先计划后行动，计划内容由整体至局部，计划是团队的首要工作，也是日后工作的重要纲领。计划的调动具有灵活性。
2.个人辐射性
为确保团队初期及后期的凝聚力，现阶段团队新成员的准入由领导者界定，并以领导者对其的了解程度作为首要衡量标准。
3.高成员准入标准
邀请入团队的成员由领导者筛选，并非随意挑选（该团队1.0版本因成员挑选过于随意，导致冷场）。
团队职能：
主要职能：计划（长期目标）+监督（短期任务）
次要职能：满足社交需求，优化人际关系，充实假期生活。
团队口号（核心观念）：
·他律优于自律。（从效果而言）
·让未来的号角奏鸣！
·予自我以无限长远的目光。
暑期计划列表（暂定）：
计划内容可更改
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