昨天上了一节课《4D性格测试》,他把人的性格分为,热情充满生机的绿色、温暖的黄色、以结果为导向强制的蓝色以及严肃专业性的橙色。每个人测下来都觉得很准。
结果我发现自己是蓝色偏绿色,蓝色代表了,固执、目的、效率、梦想、格局、不和谐、顶牛,不把老板当回事。总之每当他说一个名词,同事就看着我,觉得那个是我。
性格是个中性词,没有绝对的好或者坏,只是表现形式不同,看待事物的方式不同。跟蓝色性格的人打交道要认同服从,,跟绿色性格打交道的人要学会赞美,跟黄色性格打交道的人要学会理解,跟橙色性格打交道的人要尊重权威。
如果一个人每个颜色都均衡,说明是一个情商很高的人。
认识自己的性格,并且能懂得别人的性格跟自己不一样,学习对角线的性格,学习他、模仿他、成为他、超越他,才能成为一个日渐完美的人。
其实,关于说性格的书有很多,而那天所学到的就是了解自己,也同时学会尊重个体的差异性,性格没有好坏之分,当你能很好的利用自己性格的优势,并且学会善待自己,组合团队,这才是最重要的。
而我们部门,我是蓝色,其他有绿色、黄色、橙色的人,正好组成了一个最优团队。
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