早上八点整，一切就绪，开始上班。
刷了一下邮箱，收到了工地发来的一封邮件，题目比较骇人——关于当地现场咨询恶意攻击中方员工的报告。
大意如下:
我方人员电话通知现场咨询A于8.00到现场见证混凝土浇筑，现场咨询A满口答应，却没有在约定的时间赶赴现场。我方遂开始浇筑混凝土。10.00的时候，现场咨询A到达现场指责我方为何私自开工，同时要关闭搅拌机电源，被中方人员阻止，于是产生肢体碰撞，现场咨询A愤然离场。11.00时分，现场咨询A骑着摩托车带着现场咨询B一同再次来到现场，现场咨询B下了摩托车，直冲搅拌机旁边，在中方人员还未反应过来之前，狠揍了两拳。
中方人员大概40多岁，后来发生的事情，工地没有再进行汇报，或者单独电话汇报给了大领导。
首先看完这个邮件，不，是没看完的时候，我就有一股冲动想跑到工地拿把铁锹跟现场咨询B干上一架。不止我这么想，我办公室另外两个人跟我一样的想法。我们都觉得是可忍孰不可忍。
后来我思考了一下，为什么我们会有这样的想法呢，无外乎两个原因，
一，出国了突然觉得同胞都是亲人，你欺负我同胞，就是在欺负我亲人，当然不能接受。
二，我们觉得自己高贵，地位高，觉得当地人穷，地位低，你这么穷，地位这么低，你还打我，我当然不能接受。
出了国门，我们变得很高贵，热情。
如果这种事儿换到国内呢，可能我连看都懒得去看一眼，或者想着赶紧打，打完了事儿，再或者顶多过去劝劝两人不要打了，打疼别人，搁疼自己。
突然我们又变得如此的冷漠。
也可能是，我们自己人怎么打都可以，但是绝对不允许你一个外人来打。
同事C说，打回来，给现场咨询摁那儿打一顿，大不了回国。
同事L说，那得给人家先谈好，说不定人还想着在国外挣点儿钱呢。
说实话，这钱挣的有点儿窝囊。
不过后来经过观察，发现许多国人到这里，也存在不尊重当地人的行为。骂人什么的都有。为什么呢，因为觉得他们笨，穷，而且要求还多。放在国内，那是都不好意思给领导提待遇的，放这边，不行，我水平是水平，但物价要涨，该要求还是得要求。
我觉得这样是不行的，你骂他，虽然听不懂，但是你的表情在那里，时间长了都知道什么意思。何况，你骂他，他背后肯定也骂你。
我觉得当地人，穷是穷，但绝对不笨，看某些人偷油的手法就知道了。但虽然穷，人穷的有志气，你要骂我，我自尊心受到了伤害，我宁愿不干。从这一点上，我发现，越是穷的人，自尊心越是强烈，越是富有的人，自尊心反而没有那么强烈，为什么呢，因为我要权衡，拿一杆秤，左边放自尊心，右边放钱，一称，该挣钱还挣钱。穷人呢，我穷的只剩下自尊心了。
还有一种可能，就是他们还没有发展到像中国这样物质极度富裕的时代，还没有真正尝到过钱带来的味道。
当然，我也不是无脑到倡导要绝对的平等，平等在任何时候，任何社会也不可能。我付你钱，说你两句怎么了，嫌弃你活儿干的不好怎么了。你不也是逮着机会就偷偷懒嘛，这对我付给你钱也是不公平的。
后来事情报告给了驻地咨询工程师，具体怎么谈的，我不得而知。不过结论估计是一个巴掌拍不响吧。
不过无关原则的事儿，我倒是主张两人私下里打一架，中国有句老话，不打不相识，以后说不定还能成为朋友。
但有些原则不能跨。
之前和咨询TL一起去工地，恰好与一组来自中国台湾的一个媒体坐一条船。咨询TL就过去和他们聊天，问，你们是哪里人。他们中一个人回复，Taiwanese，TL也附和着，哦，Taiwanese. 我听了很气愤，说道，
There is no Taiwanese.
There are only Chinese from Taiwan of China.
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