现状分析
1.文案一般，千年也难出一篇10万＋的文章
拿我自己举例吧！学生狗，目前随便写写，小打小闹，曾在简书上也有过写过5000多阅读量的文章。自己也爱看看书，看看资讯，市场营销专业，广告学也学过一部分。但是，很多都是半吊子的感觉。文案书没看过几本，买的倒不少，现在在甲方公司上班实习，如果觉得我很厉害，往下看。
2.你以为甲方公司就是让你写写文案？
一到公司瞬间傻眼，公司就三个总经理，一个文员，加上我四个人。我的任务是活动策划，微信，微博运营。你们懂得，就是策划活动，写文章。虽然自己写几个字没啥问题，但是公众号的排版，活动的海报设计什么的，我实在无能为力。很搞笑的事，我们小文员竟然是业余的PS…业余就是她都知道如何操作，但是不会设计海报。问题是我也不会呀！然后说服老板，找美工。现在外包出去啦！活动策划方面，我自己也没实际操作过，老板也不太懂，只知道节假日要做活动，而且不做减价活动。然后我就发动自己的少女情怀做了几个活动。那感觉就是拿着老板的钱出去撒，也不知道撒哪，撒多少？
3.一言不合就自嗨
看着自己一气呵成的软文，放在公众号上，自嗨就开始啦！老板也不太懂，只要是一板一眼的，表达没啥问题，没错字的就通过啦！这与你们看到的什么广告狗加班，熬夜什么的相差甚远。我表示两个月没熬过夜，没必要，三天一篇文章，写还是写的出来。至于质量嘛！看心情喽！日子过得倒是清闲，但其实放哪个热血青年身上都觉得在浪费时间。然后我就开挂了，往下看。
心得总结：
现在很多小公司，创业公司都知道营销这块很重要。但是往往老板对于这块他们想投入的并不多，甚至还有的停留在产品观念上。“酒香不怕巷子深”这句话从某种意义上也害了不少企业吧！以上为甲方现状，现在来说下如果你去了这种公司，该怎么办？（对了，不要责怪老板，因为他也没那么多钱请那么多人，也没那么高的文化，他们也不知道该怎么办！）
① 策划方面，首先是多看，看看大型企业的活动，想想为啥他们要做这个活动。记得先从他们企业的品牌文化入手，然后要非常了解自己的企业，还有老板的想法和观念。多想几个方案，然后和老板商量，一定要考虑活动预算，要达到什么效果。
② 文案方面，我的做法是关注一线的广告公司的动静，像梅花网 watttt? 还有广告门等网站。看，学，写这三个都要做，不然就跟看电视剧一样，只知道她讲了这个故事，但是这个故事吸引你的点在哪里，为什么会这么火，通过什么样的方式火起来的？这是你要看的，然后就是公众号，一只特例独行的猫，咪蒙，奥美红坊，4A广告门，古里奥等。都是比较适合广告人看的，也能学习到一些技巧性的东西。
以上这些纯属扯淡，看看就罢了⋯⋯
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