入职三周了。
当初和我一起入职的还有另外一个马来西亚华人男生，比我年长几岁，做SQE的时间也更久。
入职后我们是彼此的backup，我觉得新加坡公司冗员的原因之一就是这个backup。
言归正传，入职后我们俩的工作要说多难真没有，但是公司的系统复杂到让人崩溃。一件小事扯来扯去，涉及部门之多，参加人员之广，足以头痛欲裂。尽管这个事情很多部门都说很急，但是总会有人这里不容易那里不同意，最后拖个一年两年也是正常的。譬如我入职后我就接手了很多15年的历史邮件，每一封里面都说很急，优先度高。
同期来的、我的backup老是跑过来问我：你还好吗？我很奇怪，有什么不好？倒是他，每次问完我都要吐槽一大堆，吧啦吧啦的。负能量爆棚，弄得我很不想和他讲话。
工作遇到困难是正常的，尤其是在开始阶段，怎么可能太顺利？
要么走，要么留。那么多废话干什么？抱怨完了会有人替你干活吗？既然没有有什么好抱怨的？
人生也是一样，诉苦、叫委屈都没用，要么坚持下去，要么放弃别后悔。除此之外，其实并没有太多的选择。
只是，我能做到在公司不露分毫，回家后每每拿出电脑开始工作总是希望张先生给我点建议和帮助，一言不对就焦躁起来。工作后更是没做过饭，也没里过家，都交给了张先生。
每次过后我都很惭愧，之前并不是没有比这压力更大的时候，一个人也挺了过来，也没觉得有多难。现在两个人，我非要拉他一起，也是很不可理喻。
相反，张先生的情绪管理就特别厉害，我陪他度过工作中压力最大的时候，陪他经历换工作的焦躁期，但是他从来没有一次将工作中的负面情绪带给我，更不曾对我态度不好过。
对比我的同事，对比自己，再看看张先生，好惭愧
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