挑毛病的人是什么心理，不能一概而论！
有些人所谓挑别人毛病，其实是对方工作没有做好，而自己又是个认真负责的人，出于提高效率的目的给与指出！如果你是出错方在面对他们的纠错行为应该虚心接受并感恩。正所谓忠言逆耳利于行，良药苦口利于病;而不应该抱怨、发牢骚、抵触，甚至对抗，你这样做不但不尊重他们，同时也害了自己!
为什么这么说呢?你仔细想想自己的问题，别人不给指出来，恐怕你永远都不会知道;或者别人指出来了你不虚心接，不去改正，知不知道后果会有多么严重!我们都清楚问题没有被发现或知道了没有去改正，它们会一直存在的！经过时间的积累，问题也会像病毒一样变异、繁殖、扩散，直到某一刻突然对你发起致命反噬!
举例:
你是个厨师在食材储存上经常犯糊涂，生熟混放，领导给你指出了又不认真改正，说一下动一下！没过多久事情发生了，有几个客人吃后发生拉肚子;不但要赔钱，店铺还要关停整顿，其中损失不言即明，好在客人后来都没事了也算是不幸中的万幸，否则那可不只是钱能解决的了!
我们面对他们负责任的"挑毛病"应该虚心接受，及时改正，以免造成严重后果！他们挑毛病，其实就是一种对工作严谨，防范于未然的心理!
我们不排除有些人会对别人无端的挑毛病，说白了就是鸡蛋里挑骨头！如果你遇到这样的人，我们明确告诉你，他们无非就这三种心理:
一.打压你，提升自己的权威
你在职场上要是遇到这样的领导，他在挑毛病的时候，无论对方说的是否属客观事实，是否正确，你静静地听着就好!切记，不要去解释，不要去反驳;否则你将会受到更猛烈的训斥！你只要明白他只想让你乖乖地听他讲，服从他，所以何必明知不可为而为之呢!
二.厌恶心理
领导不认同你的工作方式，不认同你的能力，不认同你！他嫌弃你，厌恶你，不只是不想看到你，甚至听到你的声音都烦;一旦逮住你就是经常一顿莫名其妙的狠批，这就是厌恶心理！
三.妒忌心理
职场上这种情况比较常发生在同事之间，这样的人都是心胸狭隘，看不得别人比自己强，看不得别人比自己好！哪天你要是获表扬了，得奖了，加薪了，而他却没有，他就会各种酸言酸语，各种挑事挑你毛病！他这种心理其实是亚健康心理，必须及时停止，否则让其不断恶化，不断发展下去是对他自己的健康极为不利的！
以上就是这些人张口闭口挑别人毛病的各种心理！
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