目标没完成，你是怎么做的

目标没完成，你是怎么做的

当你的目标没完成，你就必需出售更多的时间。

现在是每天没完没了的总结，从上到下都得写，每个人压力大得不行，开始有人讨论是否要辞职。每天不停的追问业绩，昨晚跟主管聊了很久，挂电话后，群里40多条信息，自己没回复，老总发信息过来说:“木棉，陈列按这个标准去做”。

这一个星期以来气氛都有点紧张哈，店铺业绩一直上不来，虽上面没有过问或批评，但是心里总归不好受，实在不理想。

天气不好，整天下雨，没停过，总会有人过来呀，在人流少时，为什么没做大单呢，让顾客多买，推荐了不买又是什么原因，要寻找一些方法出来。

前天天气转晴，各家店铺业绩纷纷上涨，我的一个店排名最后，看着这业绩，只能跟自己说：“回去吃好饭再来吧”。

今天的计划又要失约。

每周会按排好今日事件，除上班，自己要做些什么，比如阅读时间，写作要多少字，画画等等….

最惨是画画，刚好到画画时间，突然又要去店铺加班。昨晚也是，回来之后打了一个形出来，似乎也不在状态中，各店报业绩，还是最后一名，离下班时间又冲上来了，这几个晚上都在快下班，突然有人过来，给了自己一个安慰。

业绩达标率做得不如其它店铺，几家店铺排名倒数第二，与最后一名相差一点，但也没有因为这个去压制小伙伴，责备她们业绩做不好，还是希望给她们一个放松的环境，想办法，一起努力。

业绩不好时，想到晚上要过去店铺中，心里开始难受，没有私人空间，产生了反感，这点与去年非常不一致。想到另一个店，店长天天加班，还不停的否定她，骂她，哎呀...这种念头又在我头脑里出现了。

突然好像又明白了，公司有公司的角度考虑问题，只需做好自己就行。

公司定的指标是自己没完成，业绩上来了，你还需要再出卖自己的时间吗？在你有限的时间里就已完成任务。

这些东西根本就不是公司的问题，是自己没有把工作做到位，业绩上不来，你不自己努力，还指望公司。

如果你觉得有必要加班，你就去，觉得没必要就不去，都是自己的选择，只需考虑这两种选择哪种利于自己，最后的结果自己能接受就好，而不是别人付出了又怎样那是与自己无关。

业绩不好，乖乖加班就对了，熬过这段时间，分析原因，让明年的这个时候自己做得不会那么累。