从前同事那里得知，去年有笔费用近期发放，具体发放的过程十分曲折。
因为原本属于A和同区域同事B以及我的费用全部被一个女人侵占据为己有。昨天闹得很欢实，闹到公司省区经理被约谈。
最后商定的结果是，在职人员该发的费用吐出来，离职人员的费用作为省区活动经费使用。
我当然不同意，我现在是光脚的不怕穿鞋的。反正我离职了，闹多大动静吧，日后对他的影响远比对我个人的影响大的多。找到关键人，那个说把属于我的费用征为活动经费的人，直接沟通。
奶奶的各种扯皮，先说要商讨结果。我说，行啊，那我等着。
又说，离职三个月以上不发。我说，那公司早该发放的，因为疫情公司困难拖欠着，可以理解。现在缓过来劲儿了吧？！好像跟我离职多久不应该有关系吧？
又说，五月不是发了一部分？其他的作为后续服务人员的补贴差旅费。我说，那不该！我辛辛苦苦拼来的，谁服务也不该占用属于我的这份，他可以靠自己去努力付出。
五月份公司不管合格不合格都给了30%。如果按公司政策一分没有。我说，现在钱已经发了，不是合格不合格的问题啊。公司没有政策说，离职的员工高频的费用可以被某个人或某群人据为己有吧？
对方半天无语，我问“怎么讲？！”
来了句：去年下半年政策自己看看。
我说，政策也没哪条规定说不给发，所以现在也已经发了。请问费用下发到谁那里了？五月份我已经收到了一部分，现在就把余下该发的给我就行了。
感谢自己的坚持！最终的最终，我的费用还是要回来了，虽然扣了几百块的税钱。
不属于自己的就别想着往口袋里装，就说某人这事儿办的恶心不恶心吧。传出去，恁大的公司恁多人呢。不嫌丢人！！！
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