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同辈督导

同辈督导

作者: 彼岸_8b4b | 来源:发表于2023-08-06 23:15 被阅读0次

彼岸中原焦点团队分享第1840天(20230807)坚持锻炼119次

1,通过同辈督导彼此在自我及关系上的成长也是极其有意义的。

2,以聆听好奇为主,建议和分析则不是重点。

3,说出这个故事之后,你现在有什么新的感想?

4,对于自己愿意去说出这个故事,试着去理解,整理,反思自己最感谢的地方是什么?

5,不评判对与错,用外化、中性、不指责的思维来谈话,抱着好奇心来理解彼此,且愿意为大家的关系做出努力,这样更可能打开对话的空间。

同辈意图是督导步骤:

1,团体共同聆听提案咨询师做个案的故事和主要的困扰。

2,在聆听中试着去贴近提案,咨询师想被听见的是什么?

3,在聆听中贴近试着去好奇提案咨询师不同想法的由来,用意和渴望。

4,团体多对提案咨询师进行好奇式的提问,让提案咨询师好好的被聆听,顺利的说完想说的话。

5,在结束时可以问提案咨询师通过此次意图似的理解与对话,他对个案工作的新的理解是什么?

6,结束时团体其他成员可分享各自对个案的想法和看法,但仅供提案咨询师参考,提案咨询师可以不同意,但若有帮助提案咨询师也可说说有帮助的地方是什么。

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