“靠谱”的工程师 —— 满足上级期望，与他人尊重协作、信守承诺（学习能力，沟通能力，踏实尽责）
少干多说，解脱自己 —— 腾出时间提高工作效率，研究技术架构，思考团队方向，改善对外交际，授予团队鼓励，激发创造。
少做紧急的事，多做重要的事 —— 时间管理的基础（轻重缓急）
立规矩，盯执行 —— 看图表，数日志，录报告
思维突破的技巧 —— 形势分析，原因分析，决策，计划和创新
职业经历 —— 技术成长阶段（实际工作要应用学的知识点，不要做盲目的知识搬运工，验证学习到的知识而设计不同的应用场景而加强认知、获得经验。经验的积累和知识求知欲），技术管理阶段（解决问题的过程中培养各方向的技术专家），业务决策阶段（不要用战术上的勤奋来掩饰战略上的懒惰）。
要从长远发展考虑，不追随老板而要去追随行业发展趋势。
技术之路的思考感悟 —— 系统化的学习工作所需的基础知识，而不是到百度查资料解决；回头系统性学习相关专业基础知识；借助平台学习成长；平时的资料积累
职业规划 （不断认识自我，不断选择的过程）—— 兴趣，突出的能力是什么，这项能力在行业中的价值如何，未来的发展途径。 基础能力，注重方法论学习，沟通阅读能力。
你的业余时间决定你的未来
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