作为一个曾经与讲台相伴两年的企业内训师，我的演讲经历似乎并不显得怎么“磨难”——从第一次主持公司晨读时紧张到胃痉挛，再到分公司年会、整个集团培训担当，不断收获的掌声、肯定和称赞，让我逐步建立起“强大的自信”，坚信自己的确有与生俱来演讲的天赋和舞台的掌控力，我命中注定就该吃这碗饭。
这种心态伴随我离开原公司后愈演愈烈，以至于我真正入职思训家，看到《当众讲话》的课程介绍时，我就十分鄙夷，这个需要训练吗？这个世界有不会当众讲话的人存在吗？因此不难想象，当我师父要求我也需要与学员共同听课学习时，我是怎么样的心态。
像所有自以为是的那些“半吊子”学生一样，从我踏进教室的那刻开始，我全身都在抗拒与抵触，我不断在心里审视老师，也就是我的同事，他的开场、动作、神态和技巧，我用苛刻和不服气的眼光，吹毛求疵的同时，也暗自思忖——如果是我，我会怎么讲授？
也许我能讲得更好，我想。
但接下来的时间里，我迎来了第一次的震撼——“讲故事”。作为系统接触过培训体系学习的我，很早就明白，所有成功的演讲当中，都一定会有一个令人印象深刻的故事，而我认为自己讲述故事的能力向来不弱，这不是我的短板，我自信满满。
“我先给大家讲个故事吧”，我的同事，也就是本次授课的杨老师对大家说，接着，他在三分钟不到的时间里，为大家讲述了一个“蚂蚱只知三季”的故事，不知道为什么，我脑袋里全是一个长衫男子在落叶满地的院子里扫地，以及一个全身绿油油的莽汉突然冲将进来，与他理论的场景。
“大家也尝试讲一个吧。”杨老师笑眯眯的说。
于是大伙依次上台，排在末尾的我，此时已经有了主意，我想分享自己小时候的诡异经历，我一定能够讲得绘声绘色，足够吓到他们。
上台、铺垫、背景、内容和高潮，我讲的顺利而又流畅，甚至结尾，我也结得精悍而富有哲理，我自信走下台，等你点评吧杨老师，我心想，我看你能说我什么。
不出意外，杨老师果然对我进行了称赞。就在我洋洋得意时，他突然话锋一转，问我，但你没觉得你铺垫和解释得太多，而且故事的结构重心不对吗？这样，我来把你的故事讲一遍，你来看看。
我没法形容看完他讲述我故事之后的心情，我不想，但我不得不承认，他讲述得比我精彩得多，他的表情、肢体动作和语调，仿佛身临其境的是他，而并非是我。那一瞬间，我如果被当头棒喝，心里五味杂陈，我碰到高手了，我想，又或者，其实是我太不知道天高地厚了，我羞愧万分，甚至不敢再有一丝的不屑与傲慢。
杨老师也没有卖关子，他像所有尽职的老师那样，将如何讲好一个故事的技巧毫不隐瞒的倾囊相授，此时的我已经冷静下来，我开始明白这堂课程远比我当时想象的有深度和有智慧。
接下来的每一堂，我都参与并且认真的学习，因为我突然想起那句脍炙人口的话“三人行必有我师”，永远不要躺在过去的成绩上自以为是，学习是逆水行舟，感谢《当众讲话》！
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