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如何涨薪-咪蒙课堂

如何涨薪-咪蒙课堂

作者: 企鹅姥姥 | 来源:发表于2018-11-06 16:28 被阅读0次

1.为什么常规工作不加薪?

常规工作对应的就是你的正常工作;常规工作,考察的是出错率。

2.到底怎么做,才能涨薪?

要创造额外价值的工作,才能涨薪。

日本管理学大师大前研一提出过类似概念,叫做A+B。A就是常规工作,B就是创造额外价值的工作。他说:当老板要求你做A工作的时候,你一定要给他A+B,这样老板才会给你涨工资。所以,重点就是:要做A工作+B工作,才能涨工资。

3.A工作都做不完,怎么做B工作?

压缩做A工作的时间,比如一次性搞定所有的琐碎工作,你就可以有时间做B工作。把工作A全部归类,一次性解决。

4.学会3招,找到B工作,创造额外价值。

上级的吐槽。不要忽略老板的抱怨,例如:老板抱怨招了很多新人,依然觉得很累。那么认真思考,就是新人的培训体系出现了问题。立刻回去制作一份详细的新人培训计划,送给老板。

部门的目标。深入思考实现部门目标,可以改善的工作流程。给老板提交分析报告。

和同行的交流。带着问题找同行聊天,学习同行的优势。

多和客户交流。了解客户需求。

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