至今喜欢的动漫今天打算重温一遍的，晚点儿的时候要去翻一翻日漫，怎么说呢，我对于动漫是有些执着的，动漫的治愈能力很强大，我也会试着看看推荐，看看有意思的有哲理的，或是沙雕的动漫。
比较感兴趣的动漫大师有今敏和宫崎骏，实际上我并不了解他们只了解他们的作品，在作品中寻味人生。
中午看了一个ted视频，讲述的是女性在企业中的上升渠道在一定饱和的管理层中，指数恒定在50%，意味着有一半的女性领导再往上晋升的空间止步不前，演讲者列举了他曾经分析过的公司，发现其实在很多层面上女性似乎丢失了一些东西，而正好是那隐藏的33%挡住了晋升的通道。
虽然在上级的眼中，你确实有够努力，确实不错，但是他们为什么不选择你任职核心执行官呢？
文中大概总结了女性在晋升渠道中丢失的能力：第一，是准确的读懂财务报表中所传递的信息，分析他们并且做出下一步计划；第二，多方面考虑公司短板，找出问题的综合因素，考虑措施和备用方案。。说到底还是统筹能力吧，还是挺难的，因为信息受限，获取信息的方法也受限。
又要到下班时间了，准备迎接美好的夜晚吧
在你眼中我是谁
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