读书营中的承诺与一致  【0206我在悦读】麦子

读书营中的承诺与一致  【0206我在悦读】麦子

【书名】影响力

【作者】罗伯特·西奥迪尼

【篇目】承诺和一致（后半部分）

【收获】

01读这本书觉得乐趣越来越大，主要因为在阅读过程中，我不断地把书中理论与自己生活实际相结合，终于明白了生活中事情发生的背后理论依据。

02书中提到“人一旦主动做出承诺，内心就会有压力把自我形象调整得与行为一致；同时外部还存在一种压力，使人们会按照他人对自己的感知来调整形象”

对比读书营群里要求大家每天主动进行【今日剽悍】的展示，就是要求大家通过主动承诺，使自己认为需要承诺与行为一致，同时通过大家的互动、鼓励，让自己得到外界评判，从而为了保持他人感知的正确而主动自我约束去完成更多任务。

03定下目标，把它写下来，具有神奇的力量

04公开承诺往往具有持久的效力

05为一个承诺付出的努力越多，它对承诺者的影响越大。

06费劲周折才得到某样东西的人，比轻轻松松就得到的人，对这件东西往往更为珍视。

看到03-06条，我不能不佩服读书营的始创团队。他们的工作思路是承诺与一致原则非常好的实例。

从最初入营申请的审批，到与奕晴的深度沟通，然后还得上交一笔银子，这样的情况下还得预备营呆一周，这样每个被选入正式营的老铁都有熬过新兵训练营考验的自豪感，这样对于进入正式营的机会会格外珍惜。

每个老铁入营前都要写下详细的自我介绍，并在入群时展示给大家，那就是“写下的”“公开的”“自己付出努力”的承诺，有了这些的限定，老铁们想不完成任务，自己都觉得不好意思，这也就达到了读书营创意团队想建立一个有持久凝聚力和卓越感团队的目的。